No hablo con nadie en mi nuevo trabajo fuera de mi equipo y con algunos internos. ¿Cómo salgo mejor de mi caparazón?

Answer 1

Soy un informático con 23 años de experiencia y 18 años como gerente de contratación.

Depende mucho de lo que haga y de si realmente necesita diversificarse para conversar con otros. Si usted es relativamente nuevo en un trabajo o es simplemente la cultura de equipo, entonces lo que está haciendo puede estar bien.

Es posible que seas introvertido y tengas que trabajar duro para superar eso. Le hablaría a su gerente y le diría que pasará un poco de tiempo gestionando las relaciones con los demás. Él probablemente te alentará.

Luego, si siente que tiene ideas positivas para compartir o algunas preguntas que le gustaría hacerles, simplemente diga algo así y pregunte si posiblemente podrían pasar media hora con usted, tal vez durante el almuerzo. Ese es un buen comienzo. Sin embargo, tenga en cuenta que su objetivo principal es establecer relaciones, así que mantenga la idea clara y manténgala más sociable durante el almuerzo, hablando sobre deportes, eventos actuales, etc.