¿Te imaginas un día en que hombres y mujeres tengan los mismos derechos? Por ejemplo, los equipos deportivos de hoy no contratarán a hombres simplemente por su género.

Answer 1

Los hombres y las mujeres ya tienen los mismos derechos.

Los equipos deportivos profesionales no se preocupan por el género del participante, solo por su desempeño en el campo. Las mujeres son simplemente más pequeñas y débiles que los hombres, debido a su estatura promedio más baja, su fuerza promedio más baja y su composición corporal diferente.

Los hombres son simplemente superiores en cualquier cosa que requiera fuerza física. Si no cree en esta afirmación, mire la lista de récords mundiales en levantamiento de pesas olímpico y mire la discrepancia en el peso levantado entre hombres y mujeres. Si eso no es suficiente para convencerlo, mire los récords mundiales de Raw de los hombres contra los récords mundiales de Raw de las mujeres.

Los hombres y las mujeres simplemente no son físicamente iguales en cuanto a la fuerza. Los hombres son superiores. Y como la fuerza se correlaciona muy bien con la mayoría de las habilidades atléticas (salto / carrera / lanzamiento …), los hombres son elegidos para jugar en ligas de deportes profesionales.

Podría decir: “¿Y qué hay de esas mujeres que están lejos del promedio y tienen un mejor desempeño que el hombre promedio?”. A eso tengo que recordártelo; Los equipos deportivos profesionales no eligen hombres promedio, solo porque son hombres. Eligen grandes atletas.

Eligen a tipos como Blaine Sumner

O chicos como Hathor Bjornsson

(En la foto, Brian Shaw, a la izquierda, y Zydrunas Savickas, en el centro; Zydrunas es el más corto y liviano de los tres, con una altura de 6 pies 3 (191 cm) y generalmente de 160 a 180 kg (350 a 400 libras))

No consiguen gente promedio. Obtienen las personas más fuertes, más rápidas y más altas disponibles para ellos. Y esas personas no son mujeres.

Answer 2

Imagino un día en que las personas de todos los colores, credos, sexo, género, estilo de peinado, color favorito, etc., serán tratados por igual. No me refiero a igualar los resultados, sino tratarlos al 100% por igual.

Esto significa que no hay más acción afirmativa, ya que se trata de racismo / sexismo / lo que sea institucionalizado.

Esto significa que las personas con la mayor habilidad, mente, fuerza, resistencia, motivación, dedicación, experiencia, etc. no serán expulsadas por un menor porque no tienen el color de piel correcto, tienen la tubería correcta entre sus piernas, o algo así. Otra diferencia arbitraria.

Esto significa que ya no habrá recompensas por ser el mejor hombre, la mejor mujer, la mejor afroamericana, el mejor latino (como los premios de películas), sino que habrá recompensas por ser el mejor período.

Esto significa que las admisiones universitarias y las ofertas de trabajo se basarán completamente en quién está mejor calificado en lugar de los objetivos arbitrarios establecidos por el gobierno u otro órgano de gobierno. Esto significa que cuando va al hospital y ve a un médico minoritario, no se preguntará a sí mismo “¿Es este médico el MEJOR cualificado para el puesto o este médico cumple los requisitos MÍNIMOS pero cumple con una cuota” que debe seguir su decisión de encontrar un hombre? Médico asiático, ya que usted sabe, tenía que ser el mejor de los mejores para que se le permitiera ingresar al sistema universitario y mucho menos conseguir un empleo.

Sin embargo … nunca sucederá. Los más débiles entre nosotros (tal vez yo incluido) llorarían contra esto, ya que nunca ganaríamos, ya que estamos fuera de lo que estamos capacitados o fuera de clase. Afortunadamente para los más débiles entre nosotros, todos tenemos el mismo voto y votaremos por aquellos que sirven NUESTROS intereses, independientemente de que sea justo o no. De hecho, votaremos por aquellos que nos dicen que la imparcialidad es realmente injusta, y la única manera de que sea justa es hacerlo injusto. Reincorporaremos el racismo, el sexismo y lo que sea, y luego los venceremos mejor que a nosotros en la cabeza con pretextos sociales que incluyen términos como “privilegio blanco” y “sexismo inherente” para asegurarnos de que estén encajados donde los queremos.

Es bueno que vivamos en una sociedad injusta, quiero decir justa, para poder sentirme especial y avanzar más allá de lo que mi conjunto de habilidades permitiría. Sí … soy una minoría.

Answer 3

Específicamente hasta el punto de los deportes profesionales, no hay nada que impida que una mujer forme parte de un equipo profesional, al menos en los Estados Unidos.

El deporte profesional en los Estados Unidos tiene que ver con ganar. Si una mujer tiene una habilidad mayor que sus compañeros masculinos, entonces SERÁ parte del equipo.

Me gustaría poder encontrarlo, pero un lanzador de las Grandes Ligas de Béisbol con mucho gusto señaló que su bola rápida era solo 8 MPH más rápida que la Little Leaguer Mo’ne Davis. Si ella puede encontrar el control necesario para sobrevivir en la MLB, estará en el montículo.

La NFL ha invitado a mujeres a las cosechadoras regionales más pequeñas para probar equipos.

La NHL ha contratado a mujeres para contratos profesionales de vez en cuando, pero nunca han podido romper con los grandes equipos.

Así que no se trata de género en los deportes profesionales. Se trata de la habilidad.

Answer 4

Los equipos deportivos contratan hombres.

Sería bueno tener igualdad.