¿Cuáles son las buenas maneras de hacer que más hombres asuman empleos que actualmente están dominados por mujeres?

Answer 1

Tendríamos que cambiar los estigmas involucrados, y la naturaleza misma, hasta cierto punto.

Esto incluye los pensamientos sospechosos de un hombre en torno a los niños, las etiquetas de la naturaleza contra la nutrición y los complejos de inferioridad involucrados.

ABC News tenía una buena historia con respecto a un maestro de escuela primaria de sexo masculino llamado Philip Wiederspan, con más de 25 años de experiencia, que abordó algunas de las dificultades que enfrentó,

Los estereotipos sobre los maestros varones, y en ocasiones la desconfianza, persisten.

“Es muy difícil cambiar la sospecha de los hombres que van a la educación primaria cuando hay tan pocos”, dijo Thompson. “Las escuelas me piden que hable con los hombres en su facultad y cuando me siento con ellos a puertas cerradas, dicen que las mamás las miran como potenciales pedófilos”.

“Si son demasiado cuidadosos o si una madre entra y ve a un maestro leyendo en una silla y el niño se inclina contra el maestro o lo abraza, se asustan”, dijo. “Los hombres me dicen que solo tienen que mirar a la madre para saber lo que están pensando”.

Piénsalo, ¿cuántos proveedores de cuidado infantil han conocido?

Si ves a un hombre soltero mirando a los niños en un patio de recreo, dime que el pensamiento no se te ha pasado por la cabeza.

Sorprendentemente, sin embargo, nunca he visto a una mujer conduciendo un camión de helados por la calle, haciendo que los niños la persigan.

Según los autores de “Men in Nursing”, un artículo de CE en la edición de enero de AJN . Como el resumen describe, el artículo,

Los autores consideran barreras educativas como el estrés en el rol, la discriminación y los estereotipos, y exploran las cuestiones del toque masculino y la capacidad de los hombres para cuidar. Al identificar los desafíos que enfrentan los hombres que ingresan o trabajan en una profesión en la que predominan las mujeres, los autores esperan promover acciones por parte de enfermeras líderes, educadores e investigadores que pueden abordar los problemas de sesgo sexual y promover una mayor diversidad sexual dentro de la enfermería.

En posiciones de crianza, las mujeres son históricamente más confiables. Este es un efecto colateral autocumplido de tu pregunta. La mayoría de las personas están influenciadas en sus años formativos por las mujeres. Esto crea una sensación de comodidad y confianza.

En términos generales, el ego y la naturaleza competitiva de los hombres hacen difícil asumir un rol menor. Muchos hombres, dados los estigmas antes mencionados, preferirían ser un profesor “distinguido” que una “niñera” de niños pequeños. Gran parte de lo mismo se aplica a otros campos.

Tenga en cuenta que estas son generalizaciones y no son válidas en todos los casos.

http://abcnews.go.com/Health/men…

http://ajnoffthecharts.com/2013/…

Answer 2

El problema de alentar a los hombres a ingresar a los campos dominados por mujeres es que estos campos suelen ser de baja remuneración, menos estatus, menos beneficios y, por lo general, peores condiciones de trabajo que los campos dominados por hombres.

Así que los hombres suelen pensar por qué querría ir a la escuela para convertirme en una enfermera en la que ganaré menos, tendré poco poder para tomar decisiones en mi vida laboral y tendré que defender constantemente mi profesión ante otras personas cuando podría ser un médico. Lo mismo se aplica a la enseñanza. La mayoría de los hombres que se dedican a la enseñanza lo hacen en el nivel de la escuela secundaria, que tiene un poco más de prestigio, por lo general son entrenadores únicamente o además de otras asignaturas que pagan considerablemente más, y generalmente se convierten en directores.

La triste verdad es que cualquier profesión que sea dominada por mujeres pierde rápidamente su estatus y una caída en los ingresos, y esto es lo que impide que los hombres ingresen a esos campos. No hay barreras en cuanto al acceso a la educación o las preferencias de contratación que las mujeres tradicionalmente han tenido que superar, por lo que las mismas estrategias que se utilizan para que las mujeres ingresen a los campos dominados por los hombres realmente no se aplican. Si estos campos pudieran proporcionar mejores salarios y condiciones de trabajo, su estatus aumentaría como resultado y más hombres entrarían en ellos.

Answer 3

A veces el arte refleja la sociedad, a veces la sociedad refleja el arte. Seguramente se pueden usar películas, series de televisión, obras de teatro, novelas y similares.

Ya hay enfermeras, maestras y mujeres piloto, presidentes en el mundo. Sin embargo, no los ves mucho en la ficción. No es que ningún escritor escriba caracteres así, pero cuando se trata de series de televisión, por ejemplo, los propietarios de canales a menudo están interesados ​​en lo que ya se ha usado. Les resulta menos arriesgado. Cuando un tema se vuelve popular, los estudios contratan a personas que escriben sobre esa cosa popular.

Esto está cambiando lentamente, ahora vemos más heroínas femeninas en las películas, por ejemplo. Solo necesitamos acelerar eso. Los escritores deben ser valientes al escribir personajes masculinos que trabajan en trabajos dominantes por mujeres, y los estudios deben ser lo suficientemente valientes como para trabajar con estos escritores.

Answer 4

Primero tienes que convencer a la sociedad de que los trabajos que actualmente están dominados por mujeres no son degradantes, antes de que los hombres quieran hacerlos.