NO .. no es posible legalmente. Pero si se le encuentra haciendo una mala práctica o violando la ley y orden de las empresas, tienen el derecho de incluirlo en una lista negra y luego cualquier compañía difícilmente podrá ver su currículum vitae y sus posibilidades de trabajo en un minuto
¿Puede una empresa prohibir a alguien si no te unes a ellos?
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Legalmente No. Pero un reclutador y su equipo pueden ponerle en una lista negra para que no vuelva a ponerse en contacto y marcarlo internamente. Además, él / ella puede pasarlo a su red de reclutadores.
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