¿Traería algo para confrontar a un jefe grosero acerca de su rudeza?

Answer 1

Nunca, nunca, nunca debe confrontar a su jefe directamente si quiere o necesita mantener su trabajo.

Algunas personas tienen una forma de manejar un comportamiento inaceptable sin hacer que parezca ofensivo o confrontativo, pero esas personas son raras.

Si está realmente atascado y tiene que decir algo, es preferible centrarse en una recomendación que los saque a los dos de la situación incómoda. Tales como: “Gracias, señora (o señor), ¿puedo ir a trabajar fuera de línea e informarle a usted?”

Es molesto para todos cuando los jefes actúan de manera grosera. Si te hace sentir mejor, es probable que la gente sienta pena por ti y menosprecio hacia el rudo jefe.

Answer 2

Enfrentar a tu jefe no es lo mejor para ti. La mayoría de los estados tienen una cláusula “a voluntad” para empleadores y empleados, lo que significa que se puede dejar ir o dejar sin razón alguna.

Si no se lleva bien con su supervisor, debe consultar a Recursos Humanos si tiene uno, o decidir si el problema es lo suficientemente importante para usted como para que esté dispuesto a soportarlo o irse.