¿Las mujeres en los países occidentales tienen más derechos que los hombres o menos?

Los derechos, al menos en los Estados Unidos, no suelen asignarse a un género en particular. En cambio, a través de los litigios que rodean la Enmienda 14 de la Constitución de los Estados Unidos, abarcan a todas las personas. Entonces, ¿hay derechos expresados ​​que las mujeres tienen en los Estados Unidos que los hombres no tienen? Son pocos, pero en su mayor parte, no. A las mujeres se les otorga el derecho al aborto. Los hombres no tienen ese derecho porque no tienen vaginas y son incapaces de dar a luz. Si fueran capaces de dar a luz a un niño, es probable que se les otorgue el mismo derecho.

Un claro ejemplo de un derecho que tienen las mujeres que los hombres no tienen es el derecho a no inscribirse en el borrador y todavía disfrutar de los beneficios de ser un ciudadano.

Los ejemplos a los que hace referencia en los detalles de sus preguntas no son derechos. En cambio, son desigualdades legales que son el resultado de decisiones judiciales. Es cierto que, tradicionalmente, los hombres han estado perdidos con respecto a la pensión alimenticia y la custodia de los hijos. Sin embargo, recientemente, con mujeres que ganan más que sus cónyuges, hemos visto algunos casos de alto perfil en los que la mujer tuvo que pagar la pensión alimenticia al hombre. El testimonio está cambiando. En algunas localidades, no existe en absoluto. En otras localidades, a medida que las mujeres sigan ganando más, veremos que reciben una mayor proporción de los pagos de pensión alimenticia … como deberían.

Con respecto a la custodia de los hijos, los hombres continúan perdiendo. Los tribunales han decidido apoyar los roles tradicionales de género para determinar quién es el más adecuado para ser el cuidador principal de los niños.

“¿No es siempre un beneficio para las mujeres terminar con los hijos y que el esposo les pague después del divorcio, ya que la crianza es y siempre será el trabajo de sus sueños?”

No. Para algunas mujeres, la crianza de los hijos no es el trabajo de sus sueños. ¿Estar atrapado con los niños la mayor parte del tiempo es un beneficio? No estoy seguro. Pasé mucho tiempo con mis sobrinas y sobrino y creo que quizás sería una carga encontrarme repentinamente asignado a ser su principal cuidador. Esos niños realmente agotan mi energía. Además de eso, son extremadamente caros para la casa, la ropa y la alimentación.

“Que las mujeres están obteniendo una vida más fácil que los hombres, al menos en los países occidentales”.

Eso es subjetivo. Sé de casos en los que se apoya su declaración. También sé de casos en los que no lo es. Algunas mujeres son compensadas generosamente a través de pensión alimenticia y manutención infantil. Otros, sin embargo, no reciben una compensación adecuada y deben contar con la asistencia del estado para complementar sus ingresos. La asistencia estatal, por cierto, no es generosa. En todo caso, en sus niveles actuales, hace lo suficiente para mantener a las personas en la pobreza. La pensión alimenticia y la pensión alimenticia se determinan generalmente por los ingresos del esposo. Los esposos que tienen pocos ingresos suelen pagar significativamente menos.

Realmente solo puedo hablar sobre el sistema legal estadounidense con respecto a este tema. Y mientras le concedo que existen algunas desigualdades legales con respecto a temas específicos, solo puedo nombrar uno o dos derechos que las mujeres tienen y los hombres no.

En el Reino Unido, el hombre puede recibir una pensión alimenticia, incluso si ella tiene los hijos, depende de quién gane más. Por cierto, si compraron la casa mientras estaban casados, no es suya, incluso si él es el único que gana un trabajo, en reconocimiento de todo el trabajo no remunerado que ella haría y de que los niños necesitan un techo. por lo general, cuando los niños se van de la casa, la casa se vende y la equidad se divide o una empresa compra la otra.
EDITAR: ¿Cuántas veces cambiará los detalles de la pregunta? Muy pronto, ninguna respuesta tendrá sentido.
“¿No es siempre un beneficio para las mujeres terminar con los hijos y que el esposo les pague después del divorcio, ya que la crianza es y siempre será el trabajo de sus sueños?” ¡NO! Muchas mujeres no querrían quedarse atrapadas criando a sus hijos solos cuando se suponía que se trataba de una empresa conjunta compartida con el ptnr, de modo que ambas tuvieron tiempo de perseguir sus propios intereses. fondos limitados y ver cuánto de un trabajo soñado crees que es
“¿Por qué las mujeres en los Estados Unidos que obtienen la custodia de los hijos pueden decidir si permiten o no que sus esposos vean a los niños, incluso cuando la custodia es conjunta, mientras siguen recibiendo los beneficios económicos de su esposo? ¿Esto es una injusticia? Sería si no fuera por el hecho de que el ex cónyuge podría llevar a la corte a una mujer que intentara esto por violar la orden de custodia y por “seguir recibiendo los beneficios económicos de su esposo” muchos padres simplemente dejan de pagar el mantenimiento o Sólo paga algo de lo que se supone que deben. El hecho triste es que muchos padres simplemente dejan de visitar a sus hijos, y cuando los niños los llaman, culpan al padre con custodia en lugar de simplemente admitir que tuvieron la culpa de la visita y la manutención de los hijos, los padres divorciados
“En Italia, después de un divorcio, la esposa recibe tanto a los hijos como a la casa, incluso si esto era propiedad del marido, y que él siempre está obligado a proveer para la esposa y los hijos, mientras que lo contrario nunca sucede”. claramente sucede como se muestra a continuación, excepto en el caso de Separaciones y divorcios en Italia, pero no es particularmente común.
El 72% de las separaciones y el 62,7% de los divorcios involucraron parejas con hijos nacidos durante su matrimonio. El 90,3% de los acuerdos de separación preveía la custodia compartida, que se ha convertido en un procedimiento mucho más común desde la introducción en 2006 de la Ley 54/2006.
El 19,1% de los acuerdos de separación preveían pagos de manutención conyugal (en el 98% de los casos pagaderos por el esposo). Esta participación fue mayor en el sur y las islas (24% y 22.1%, respectivamente), mientras que en el norte se estableció en 16%. Sin embargo, los montos promedio son más altos en el Norte (562.4 millones) que en el resto del país (514.7 euros).
En el 57.6% de las separaciones, el hogar matrimonial fue asignado a la esposa, mientras que solo en el 20.9% a los esposos. El 18.8% de los acuerdos de separación preveían dos casas diferentes y separadas, distintas de las matrimoniales.

Es difícil dar una respuesta que se aplique a todos los “países occidentales” porque hay mucha variación de un país a otro.

En general, creo que es justo decir que la mayoría de los países occidentales se están moviendo hacia el hecho de que las leyes sean tan neutrales en cuanto al género como sea posible, pero a menudo se mantienen algunas excepciones, por ejemplo, muchos países todavía tienen leyes que tratan a las mujeres y los hombres de manera diferente cuando Viene a la conscripción militar.

Se podría decir que no ser reclutado es una ventaja para las mujeres; y en algunas situaciones lo es. Sin embargo, la raíz de esta ley es, sin embargo, los prejuicios negativos sobre las capacidades de las mujeres, y las mujeres han tenido que luchar largas y duras para que se les permita realizar muchas formas de servicio militar.

Lo mismo se aplica a los ejemplos que da acerca de los niños; se puede decir que tener una mayor tendencia a terminar con los hijos después de un divorcio es un beneficio; y a veces lo es; pero eso también se remonta a los roles de género prejuiciosos a la antigua, en los que la crianza de los hijos se considera el papel adecuado para las mujeres, mientras que el hombre debe trabajar. Y estas mismas actitudes también tienen serios inconvenientes para las mujeres si están más interesadas en tener una carrera que en ser una ama de casa.

Los países que han llegado más lejos en igualdad de derechos tenderán a ser los que mejor lo hagan también; Italia que mencionas tiene una brecha de género bastante grande para un país “occidental”, y ocupa el puesto # 69 en el informe de brecha de género de 2014; Detrás de países como Tailandia y Jamaica.

Si se compara con los países en la parte superior de esa escala; entonces hay menos de estas suposiciones; así, por ejemplo, aquí en Noruega (clasificado # 3 en el índice de brecha de género) la esposa y el esposo NO comparten lo que ninguno de ellos tenía antes del matrimonio en el divorcio; solo comparten lo que adquirieron juntos en el período en que se casaron. Y no hay pensión alimenticia, ya que nuestra suposición es que los seres humanos adultos son responsables de proveer por sí mismos. Y lo mismo se aplica a mi ejemplo: aquí la ley militar es neutral en cuanto al género. (y las mujeres pueden ser reclutadas bajo reglas idénticas a las de los hombres)

En los EE. UU., La Enmienda de igualdad de derechos, que garantiza a las mujeres la igualdad de derechos según la ley, no se ha aprobado.

En Canadá, sin embargo, las Secciones 15 y 28 sí proporcionan esas garantías. De la Sección 15:

Todas las personas son iguales ante y bajo la ley y tienen derecho a igual protección e igual beneficio de la ley sin discriminación y, en particular, sin discriminación por motivos de raza, origen nacional o étnico, color, religión, sexo, edad o estado mental. o discapacidad física.

Los derechos legales no equivalen a la igualdad social, que se desvía contra la igualdad de oportunidades para las mujeres. Los niveles salariales, la representación en cargos públicos y de negocios, los derechos reproductivos y la seguridad personal son ejemplos de áreas en las que las mujeres están en desventaja. El argumento de que las mujeres no están calificadas o que no tienen la voluntad de buscar empleos mejor remunerados o políticos es una mirada perdida a una cultura que aún lucha contra la discriminación estructural e institucional.

Las mujeres tienen más derechos que sus suegras. Las feministas ni siquiera usan el término “mujer” cuando se refieren a las suegras. Y las esposas tienen más derechos que las esposas. Y las mujeres que pagan impuestos tienen menos derechos que las mujeres que reciben servicios del gobierno. En general, las feministas empoderan a las mujeres a expensas de otras mujeres.