En un equipo cercano donde todos están bien conectados entre sí, el hecho de que usted levante la voz puede ser desafortunado para usted, ya que si el gerente no es declarado culpable. La oficina elegirá desconfiar de ti. Qué es lo mas probable que suceda. Planee cómo levantará una voz siendo sutil y diplomático, elabore un plan en el que el gerente se retenga por su mala gestión.
¿Deberíamos alzar nuestra voz si vemos claramente que nuestro gerente está sesgado?
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