Ya que no somos conscientes de sus habilidades y de la compañía, nadie puede informarle sobre su valía para la compañía. Aún así, ya que fue idea tuya y tú eres uno de los fundadores, por lo que deberías tener un derecho justo sobre la compañía. Supongo que esta empresa está trabajando sin la documentación adecuada, como una escritura de sociedad y cosas que son muy importantes, especialmente para situaciones como estas.
Le sugeriría que exija una compensación justa por la idea y el tiempo que dedique a la empresa y siga adelante porque de todos modos no disfrutará trabajando allí con todos los demás que se unen en su contra.
¿No soy digno de estar en la empresa?
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