¿Qué debo hacer si mi gerente tiene malas intenciones sobre mí y estoy en un período de prueba porque me uní a esa empresa recientemente?

Answer 1

Hay 2 posibilidades:

1. No sé qué quiere decir con intención errónea, pero puede ser que esté tomando sus acciones de manera negativa. Así que aclaran las cosas.
Si, por ejemplo, no le gusta que le dé una palmadita en la espalda, o diga que flirtea un poco, dígale esto. Por supuesto, de una manera saludable. Dígale que no tome esto de manera negativa y que no se siente cómodo y que lo detenga.

2. Si incluso después de esto, las cosas siguen igual y no te sientes bien al respecto, ve a hablar con el gerente senior. Si está seguro de que sus intenciones no son claras, intensifíquelas. NO LO DUDES ! No ignores estas cosas. Las compañías tienen políticas estrictas con respecto a tales cosas y si se le encuentra culpable, tendrá que enfrentar acciones de la compañía.

Ya sea gerente o gerente senior o cualquier persona en la jerarquía, nadie puede tratarte así.

Sé valiente y sé seguro. ¡Suerte!

Answer 2

Nunca le tenga miedo, solo haga lo que se supone que debe hacer en esta etapa. Sé honesto y trabajoso, nunca compartas nada relacionado con él con un colega. Además, solo tenga una conversación normal con su gerente, nunca intente impresionarlo, ya que a veces no funciona correctamente. Y espere un momento, si las cosas se ponen normales, está bien, de lo contrario, hable con el Gerente Senior.

Answer 3

Reclame este problema a su gerente senior, que tiene más poder que este gerente si no responde. Es mejor que renuncie. ¿De qué sirve trabajar en un lugar donde no hay respeto para usted? paz