¿Cuáles son los mejores métodos o argumentos para usar contra las personas que se adhieren a su posición a pesar de los hechos abrumadores?

Answer 1

COMO UN. He estado trabajando en cómo hacer esto durante mucho tiempo. Este es mi esquema de trabajo de lo que creo que son los puntos más importantes:

1. Informarse. Cuanto más sepa acerca de muchas cosas, incluso y especialmente los puntos de vista con los que no está de acuerdo, más persuasivo será.
2. Asegúrese de que no importa cuán groseros sean al principio, abra su argumento lo más educadamente posible. Si no comienza con cortesía, entonces probablemente ya sea una causa perdida.
3. A continuación, asegúrese de que comprende su argumento y que están de acuerdo en que entiende su argumento. A veces esto significa volver a redactar su argumento en sus propias palabras. Asegúrese de utilizar el principio de la caridad.
   3.5) Si puedes mejorar su argumento para hacerlo más convincente, será mucho más probable que cambien de opinión.
4. Esta es la parte más importante. Di “Estoy de acuerdo contigo”. Pausa. Encuentra tantas afirmaciones o ideas en su argumento con las que estés de acuerdo. Repita esos puntos casi palabra por palabra, precediendo cada afirmación con “Estoy de acuerdo con usted en que …”
   Esto establece la buena fe; hace maravillas.
5. Da tu propio argumento. Hazlo lo más compacto, específico y falsificable posible. Si necesitan que repita partes o haga preguntas, asegúrese de permitir y alentar estas consultas.
   NOTA: debe asegurarse de limitar el argumento a algo lo suficientemente específico en lo que realmente pueda estar de acuerdo; no discuta las visiones del mundo, discuta los argumentos específicos.
6. Deje que la otra persona responda a su argumento , devolviéndolos al paso 3. Recorra los pasos 3 a 5 hasta que se quede sin tiempo o ambos estén de acuerdo con la pregunta en cuestión.
7. Mantente informado, de nuevo. Busque los problemas que mencionaron y que nunca ha escuchado. Visite Snopes, vea la Academia Khan o lea un libro para estar más informado. Para ayudar a otros a ver la verdad, también debes estar en la búsqueda de ella.

¡Espero que esto ayude!

Apéndice:

• Discusiones culturales. Asegúrate de hablar de las dos culturas “en paralelo”. (“La cultura occidental tiene sus raíces en Platón, mientras que la cultura del Lejano Oriente tiene sus raíces en Confucio, etc.” Enfatice la “evolución multilineal” de las culturas). Debe hacer hincapié en el argumento en cada paso que ninguno es “mejor o peor” y Que las culturas son “iguales y diferentes”. Evite las palabras codificadas (por ejemplo, “tribal” “salvaje”, “civilizado”, etc.).
• La religion Esto es muy parecido a una discusión cultural. Por ejemplo, si un cristiano de la línea principal está hablando con un musulmán promedio, entonces hablar de las dos religiones “en paralelo” debería funcionar bastante bien. Pero si usted es ateo y la otra persona es un cristiano evangélico al estilo estadounidense, entonces hablar de su ateísmo explícitamente “en paralelo” con su cristianismo puede ser ofensivo para ellos.
• Raza, género, sexualidad, etc. Dependiendo de la situación, el paso 3 puede ser imposible por razones totalmente legítimas: no tiene las experiencias del otro lado. Sin importar su lado, asegúrese de nunca dejar de recopilar estadísticas y aprender más historia. El contexto es el rey.
• Judios / Israel / Palestina. Asegúrese de mantenerse dentro de un tema específico y limitado. Aprende la historia; Nunca dejes de aprender más historia. Una vez más, el contexto es el rey.

Answer 2

Dado que un estudio realizado en los EE.UU. 1-2 años. demostró que un increíble 83% de los individuos cambiará o ignorará los hechos para continuar creyendo en lo que quieren creer, yo diría que sus posibilidades de éxito son probablemente entre cero y ninguno. Pero, esa no es la pregunta.

Para no ignorar los términos y explicaciones psíquicas, a veces las personas solo quieren saber que han sido escuchadas y comprendidas, realmente entendidas. A veces eso es suficiente.

Si también ha escuchado atentamente su posición / perspectiva e hizo un intento sincero de aprender algo de ella … ya que generalmente hay algo que aprender desde la perspectiva de otro, incluso cuando su conclusión no refleja ni concuerda con los hechos. … y también hizo un sincero intento de determinar si la verdad podría estar en algún lugar entre ambas posiciones, ¿no se reduce a veces a apelar a los instintos humanos básicos?

Nuevamente, esto no pretende descontar la validez de la psicología de la materia, la relevancia de aplicar los conceptos de Ethos, Logos y Pathos, ni su deseo de una respuesta más académica, pero si bien la psicología nos brinda explicaciones más elaboradas técnicamente. para este fenómeno, los seres humanos hacen lo que hacen y creen lo que creen en general porque reciben una recompensa por hacerlo. Muestre a la persona que acepta la perspectiva y la conclusión que están respaldadas por los hechos … la verdad … le ofrece un beneficio que es mayor que el beneficio que se obtiene al no aceptar la verdad, y que es más probable que el individuo cambie su opinión. / su creencia.

Answer 3

“¡Mi mente está decidida! ¡No me confundas con los hechos!”
En realidad, la lógica es mucho menos influyente en la toma de decisiones humanas de lo que a las personas inteligentes y lógicas les gustaría pensar. La retórica clásica, también conocida como el arte de la persuasión, se basa en tres enfoques, Ethos, Logos y Pathos. Ethos es donde establece sus credenciales, ¿por qué alguien debería creerle? Logos es tu argumento y Pathos es tu apelación a las emociones. Do Logic es, en el mejor de los casos, solo un tercio de tu argumento. Argumento, con una sola pierna, no puede ponerse de pie.
También debes leer “Metaphors We Live By” de LAkov & Johnson. Ellos afirman que la base de nuestra comprensión es metafórica, no lógica. Y realmente, si la persona que busca persuadir no es, por costumbre, lógico, entonces usted alimenta heno a los perros, carne a los caballos. ¿La creencia ilógica que tienen es probablemente parte de la narrativa que les dice quiénes son o qué desean que se hagan para ofrecerles una mejor historia?

¡Buena suerte! Espero que este post no esté lleno de errores tipográficos! ¡Tengo problemas visuales y no puedo leer lo que estoy escribiendo en mi teléfono inteligente!

Giles;

Answer 4

Dígales: “¡Te perdono por tu ignorancia y oraré por un espacio en tu pequeño y congestionado cerebro para el debate vital de las conversaciones, llamadas” HECHOS “!”

Y luego, mientras están ocupados buscando el significado de la palabra, ¡corre por tu querida vida! 😉

Answer 5

Creo que en realidad estás preguntando sobre cómo ganar confianza y lograr que las personas estén dispuestas a iniciar una discusión sobre sus creencias o hechos. [La persona que ad-hoc cree que eres un enemigo, difícilmente aceptará tu punto de vista]. Eso es más una hazaña de honestidad, diplomacia, hogar abierto y las condiciones adecuadas.
De alguna manera, la persona debe ingresar a un estado dispuesto a abrir su sistema de creencias (esto puede variar desde muy fácil, si es una pregunta trivial, hasta casi imposible, si es un valor central difícil de subrayar).
Tienes que aceptar que mucha gente simplemente no querrá hacer eso. Y a veces puede llevar mucho tiempo, incluso años, ganar confianza mutua, explicaciones graduales y desarrollo personal.

Sobre la discusión en sí.
Depende de la profundidad de la opinión, de su interrelación con otras ideas.
Necesitas tener suficiente tiempo, confianza y buena voluntad en ambos lados.

Como mencionó, muchos valores fundamentales están relacionados con emociones como el miedo / amor / traumas, ocultan algunos problemas psicológicos internos y se convierten en un tema muy sensible. Si tocas a la gente allí, a menos que estén dispuestos a profundizar en su propia psique, solo activarán algunos mecanismos de defensa psicológica y la discusión prácticamente habrá terminado.
A la mayoría de las personas no les gusta hacer ese tipo de psicoanálisis personal con extraños, amigos o familiares. Bueno, ni siquiera con ellos mismos.

Teniendo en cuenta que tiene su confianza, se encuentra en un buen ambiente para la discusión y ambas partes están abiertas en su mente, podría funcionar.

La empatía ayuda mucho al principio. Entenderás el lugar de esta opinión en el sistema de creencias de las personas, conocerás a esa persona en complejidad, sus emociones, valores y problemas. Esto te ayudará a evitar enfrentarte a los puntos débiles de las personas más de lo que él / ella puede soportar.
Comprenderse mutuamente le ayudará a comunicar el significado correctamente en ambas direcciones. [A menudo sucede que sí decimos y escuchamos palabras, pero cada lado les da un significado personalizado diferente e incluso si en realidad creen lo mismo, se escuchan entre sí en desacuerdo y se sienten frustrados por el intercambio inútil].

Si todo va bien, el método socrático como la maieutica debería ayudar a profundizar en el problema en un nivel lógico. Su comprensión se acerca, hasta que encuentra diferencias en la lógica o los hechos, con los que podría trabajar. Algunos datos pueden ser fáciles de investigar, mientras que para otros casi no se puede encontrar una solución matemática, por lo que ambas partes tendrán que atenerse a la fe, la intuición, etc.

Después de trabajar con el tema, analizando las diferencias, puede encontrar que

• ambos estuvieron de acuerdo desde el principio,
• Una o ambas personas alterarán sus propias opiniones para mejorar.
  (que es genial! 🙂 ,
• o usted acepta no estar de acuerdo
  (lo cual está bien, especialmente cuando aceptas y entiendes a la otra persona), creo que deberías encontrar más fácil vivir con sus diferentes opiniones después de tal discusión …

Nunca jamás atacar a una persona directamente. Muy pocas personas son capaces de tomar un ataque tan directo no personalmente. Además, pocas personas son capaces de aceptar una gran cantidad de críticas directas , por lo que reformular las ideas para que sean suaves y menos dolorosas es una buena idea.
(No debes mentir, solo trata de transmitir tus ideas de la mejor manera posible).

Esté dispuesto a cambiar sus opiniones de la misma manera que lo hace para la otra persona. Si eres honesto en la discusión, encontrarás que a menudo te equivocaste al menos en parte y la única manera de crecer es estar listo para aceptar eso. Siempre es una fusión de nuevas ideas que te hacen superarte.

Espero que ayude un poco y perdón por la muralla de galimatías: 8)

Answer 6

A-2-A

La palabra clave aquí es “inercia”
inercia
ɪˈnəːʃə /
sustantivo

1. 1 .
   una tendencia a no hacer nada o permanecer sin cambios.
   “La inercia burocrática de los diversos niveles de gobierno”
   sinónimos: inactividad, inacción, inactividad, inercia, pasividad, apatía, accidie, malestar, estancamiento, embotamiento, enervación, pereza, letargo, languidez, languidez, apatía, letargo, indolencia, indolencia, pereza, pereza, pereza, pereza; Más
2. 2 .
   FÍSICA
   una propiedad de la materia por la cual continúa en su estado existente de reposo o movimiento uniforme en línea recta, a menos que ese estado sea cambiado por una fuerza externa.
   “La potencia necesaria para superar la fricción y la inercia de las piezas móviles”.

Necesitas hacer que tu fuerza externa haga que el estado cambie.
Una forma es socavar todas las estructuras de seguridad que mantienen la inercia.

Necesitas asustarlos. Hazles temer su situación actual. Haz que quieran huir del estado que amenaza su seguridad.

Answer 7

¿Puedo cambiar de opinión acerca de cambiar las mentes de otras personas?

Los hechos simplemente no son la única información que lleva a una persona a tomar una decisión; tener en cuenta las emociones, el miedo, la fe o la presión de los compañeros. Estas son solo algunas de las formas en que las personas llegan a sus conclusiones en la vida, y una vez que hemos establecido que “la vida es así” o “la gente es así” , poco puede cambiar nuestra opinión.

Pero voy a abordar la pregunta, porque puede haber una solución.

El requisito más importante para cambiar una opinión es la internalización de información nueva. La información disonante necesita ser internalizada, tiene que haber una mentalidad de compra. No estoy sugiriendo una estafa o un truco. Mi opinión es que la única forma de vender una venta difícil es el libre albedrío.
Siéntate en una posición que no te sorprenda, escucha los puntos de vista de la persona y ¡no luches ! Cuando hayan terminado de explicar, responda reiterando los hechos de manera no agresiva, sin juicios, y cierre su argumento diciendo que la persona es libre de tomar sus propias decisiones. Tal vez cuestionen los hechos, así que prepárate para presentar evidencia para leer o mirar juntos. Tal vez cuestionen la evidencia, estén listos para defender su autoridad. Recuerda, nadie está aquí para tener razón. Se amoroso, amable y respetuoso.
Los hechos permanecerán en su mente por un tiempo, volverán a romper la conversación y no se sentirán atacados para tomar una nueva postura. Con el tiempo, puede tener una nueva conversación y ver dónde se encuentra el tema. Si no hay cambio, déjalo ser. No seas agresivo, aprende a aceptar los defectos de la gente. Aprende a escoger tus batallas.

Answer 8

Estoy de acuerdo en cambiar de lado.
He hecho esto durante argumentos frustrantes y por lo general funciona.

Diga que le gustaría cambiar de opinión sobre el argumento y que desea expresar SU opinión y comenzar a discutir su posición. (Siempre ve primero).

Luego, pregúntales si también estarían dispuestos a discutir desde tu lado. Si hay evidencia abrumadora, eso debería ayudarles a ver su punto de vista después de tener que discutirlo.

Espero que esto ayude 🙂

Answer 9

Si alguien rechaza esos hechos abrumadores.
1) puede ser consciente de los errores que está cometiendo, pero mantiene su posición porque admitir que * usted * tiene razón y no a él generalmente se lo considera “como un signo de debilidad”. Piensa en él así, no demuestres que te molesta, cierra la discusión, deja pasar un tiempo y trata de averiguar su opinión sobre esto otra vez. Puedes preguntarte qué tan rápido ha cambiado desde tu última discusión … (Muchas personas simplemente olvide lo que realmente pensaron si está basado en argumentos débiles).
2) su pensamiento crítico no está lo suficientemente desarrollado como para reconsiderar sus propias opiniones … El pensamiento crítico no se trata de dudar automáticamente de todo y repensar todo. El pensamiento crítico también consiste en tener en cuenta los hechos nuevos / desconocidos y, si es necesario, cambiar de opinión sobre algo …
3) muchas personas temen tener nuevas actitudes, puede llevar a cierta inestabilidad en sus vidas. Así que esta posición se limita a evitar la inestabilidad que asusta a muchas personas hoy en día …
4) ¿estás seguro de que tienes una discusión con una persona lo suficientemente informada? De nuevo, * muchas * personas basan sus opiniones en pocos argumentos populares y aparentemente razonables.
5) No trates de convencer a alguien. Solo presenta tu opinión.

Answer 10

Las experiencias emocionales extremas y poderosas generalmente son activadores efectivos para expulsar a las personas de sus apegos a sistemas de creencias preestablecidos. Así es simplemente cómo funciona el cerebro humano: cuando nos hemos mantenido en una creencia por mucho tiempo, desarrollamos enlaces neurológicos a todo tipo de otras creencias y suposiciones … desarrollando una red compleja que respalda y depende de la creencia central. Las experiencias emocionales extremas pueden sacudir esta red y exponerla al cambio.

Por ejemplo, todos hemos escuchado historias de personas que han cambiado completamente sus sistemas de creencias fundamentales después de las experiencias cercanas a la muerte …

Answer 11

Gracias a Paul Thompson por A2A.

Realmente no estoy preparado para responder esta pregunta. Soy el tipo que tiende a tomar el camino de menor resistencia. Si la otra persona no se mueve incluso ante la evidencia abrumadora , en mi libro es una señal segura de que es un ejercicio cuesta arriba (o incluso sin sentido) para mover la posición de esa persona. La vida es demasiado corta para un tipo como yo que trabaja semanas de 80 horas para esto. Quizás no sea la respuesta que estás buscando.

Answer 12

Sé que no es una buena forma de responder una pregunta con una pregunta, pero ¿por qué necesita cambiar su opinión? Si una persona ha adoptado una postura, como usted señaló, ya tendrá una opinión fija y la reforzará a través de sus propios prejuicios. Somos increíblemente sensibles cuando las personas intentan cambiar nuestras opiniones, por lo tanto, “cambiar el punto de vista de alguien” es contraproducente. Como ya está al día con lo básico, solo le daré algunos consejos generales.

¿Por qué quieres cambiar la opinión de esta persona?

¿Es para un debate o simplemente para ser intelectualmente superior? Luego mira la película “Gracias por fumar”, donde el personaje dice que el argumento es solo para el público, no para el oponente.

Por tu propio bien, elige tus peleas. Puede llegar a ser realmente bueno para persuadir a la gente, no está claro si el efecto durará y también si vale la pena su tiempo y la reacción potencial que podría surgir si sienten que están siendo presionados.

Las personas cambian de opinión todo el tiempo, incluso las creencias profundas como la religión. Hacemos esto cuando asimilamos nueva información en nuestros sistemas de creencias y, como queremos ser coherentes, podría ser más fácil cambiar el punto de vista original.

Continuando con las referencias de la película, ‘Inception’ podría ser la mejor manera de ir. Trato de influenciar a las personas con información con la menor presión posible, pero es una línea muy fina ya que tiene un objetivo con la discusión. Tal vez la información entregada de una fuente “neutral” de confianza con el tiempo podría hacer que cambien sus ideas.

Encuentra un camino que corresponda a su gusto. Libros, imágenes, YouTube, conversación cara a cara, cartas, conversación mediada, películas “emocionales” o “lógicas”, etc. Serán más susceptibles si están relajados y en un entorno seguro.

El cambio que dura viene de dentro. La única persona que puede estar seguro de cambiar es usted mismo.

Answer 13

Mi experiencia ha sido que, si alguien se niega a revisar su opinión o cambiar su posición sobre un tema a pesar de que se les ha dado evidencia concreta de que están equivocados, entonces es inútil discutir con ellos. Están sufriendo una especie de parálisis intelectual, y las ideas que estiman están menos arraigadas en el intelecto y más en una sopa moral / emocional que se formula en otras partes más antiguas del cerebro que la corteza prefrontal. Tengo una hermana que es intransigente en temas como la religión, la economía, los refugiados, la libertad personal, etc. Los hechos no la disuaden en absoluto, y desde hace mucho tiempo he aprendido que discutir con ella sobre estos asuntos armados con buena información. el sentido común solo la atrinchera aún más. He dejado de intentarlo Mi tiempo es mejor dedicarlo a hablar con personas que consideran cada tema con consideración y por su propio mérito, y están dispuestos a revisar sus opiniones si se presentan con una buena evidencia que contradiga sus propias creencias y opiniones. También debo recordar escuchar lo que otros dicen, reconocer cuando tienen razón y revisar mis opiniones cuando sea necesario. Por lo tanto, puedo continuar aprendiendo y sin experimentar nada de la atrofia y la entropía intelectual, mi hermana debe soportar su negativa a considerar las opiniones de los demás.

Answer 14

Deje en claro que usted entiende su posición. No los insultes de ninguna manera. Asegúrate de atacar siempre el argumento, no a la persona o su inteligencia. Es más probable que las personas escuchen si les muestras respeto y demuestras que entiendes su punto de vista. Demuéstreles que se tomó el tiempo para entenderlo, y después de evaluarlo, algunos hechos han demostrado que es falso.

Answer 15

No hay ninguno. Si pudieran ser influenciados, habrían pasado mucho tiempo antes de que comenzaras la conversación.

Estoy de acuerdo con todos los que dijeron que se retiren del argumento y que estén de acuerdo en no estar de acuerdo. Si puede respetar la convicción de la otra persona (si no es el sujeto de la misma), entonces gana.

Buena suerte y gracias por preguntarme.

Answer 16

1. Hechos objetivos presentados sin sesgo.
2. La persistencia.
3. Tiempo para permitir que no. 1 para adentrarme y establecerme como posible realidad en la mente del otro.
4. Algún evento que personalizó no. 1 para forzar un cambio en la percepción de la otra persona de no. 1

Cambiar las creencias profundamente arraigadas es algo que requiere tiempo y paciencia. Es por eso que los debates con extraños a menudo no van a ninguna parte. Necesitas tiempo, a menudo años, para cambiar la forma en que alguien percibe el mundo. No estás simplemente discutiendo hechos, sino que estás terra formando los rincones de la mente de tu amigo.

Answer 17

Hay 2 ángulos para abordar esto:

1. usted
¿Por qué necesitas persuadirlo?

2. La persona a persuadir.
Si la persona tiene una convicción tan fuerte, tal vez sea mejor para usted entender de dónde viene. Es una cuestión de ser lo suficientemente paciente como para entender de dónde vienen, entonces usted podría adaptar sus argumentos para que se ajusten a su punto de vista.

Averigüe cómo se podría alinear su “por qué” y luego convencerlo sería más fácil

¡Espero eso ayude!

Answer 18

Lamentablemente no he tratado con esas personas, no aceptarán lo que diga o muestre como un hecho, generalmente esas personas creen solo si alguien a quien consideran que tiene alguna autoridad o influencia de posición les dice, y luego lo siguen ciegamente. Los fanáticos religiosos, las personas egoístas y casi todos los comunistas son ejemplo de tales personas.

Answer 19

1. Pregúntate a ti mismo si no eres culpable de lo mismo que acusas.
2. Pregúntese por qué es tan importante que cambien su posición.
3. Permítale a ambos tiempo para absorber los argumentos y la evidencia, y para relajarse hasta un estado emocional tranquilo.
4. Recurra si es necesario a otros respetados para que pesen.
5. seguir adelante

Answer 20

Los aliento a que consideren las consecuencias y les diga que, si bien pueden tener razón en última instancia, el hecho de que otros piensen de manera diferente hace que las consecuencias sean reales, y que necesitan adaptarse a esto, para ser buenas personas.
Eliminar el aspecto de lo correcto y lo incorrecto, y pedirles que sean prácticos con los demás, a menudo resuelven problemas como este para mí.