Gracias por el A2A; Parece que su compañero de trabajo (un hombre que era su amigo) está copiando su correo electrónico y reclamando su propio contenido. En lugar de presumir, puede ser más fácil simplemente preguntarle por qué está haciendo esto y pedirle que se detenga.
Si se vuelve desproporcionado, comuníquese con su gerente y permítale que se comprometa a resolver este problema por usted, eso es lo que se supone que deben hacer los gerentes.
Cómo tratar con un compañero de trabajo (anteriormente un buen amigo fuera del trabajo) que repite el contenido de mi correo electrónico si tiene un tono autoritario, probablemente para sugerir que él es el que toma las decisiones
Related Content
Cómo tratar con personas pasivas agresivas sin enojarse.
Como decir no a alguien cercano a mi
¿Cómo debo reaccionar cuando la gente no me respeta en la universidad?
Sin más contenido cultural y organizativo, es difícil proporcionar un asesoramiento específico. Pero lo primero que haría sería:
1. Revisar la última situación.
– ¿Qué he escrito? ¿Cómo lo expresé? ¿Por qué usé ciertas frases autoritativas, estructuras?
– ¿Cómo se lee, el sonido desde el punto de vista de mis collagues?
– ¿Cuál podría ser el motivo de mis palabras cuando cito mis oraciones?
2. Siéntate con mi collague y reflexiona.
– Describe la situación como la ves.
– Diga que siente una especie de tensión y pídale ayuda para compartir su punto de vista y obtener una comprensión más profunda.
– Haga preguntas abiertas sin decirle su opinión acerca de su motivo, como:
– ¿Entiendes mi tensión / preocupación?
– ¿Por qué usas esta práctica la última vez?
– ¿Por qué elegiste escribir así en la última situación específica?
– ¿Tiene algún problema específico de autoridad o empoderamiento que le gustaría discutir?
3. Quédate en silencio, déjalo, su conversación abierta
4. Deje que este problema descanse por uno o dos días o, si su comunicación lo puede manejar, proponga un cambio y pregunte si está de acuerdo con él o tiene alguna modificación sugerida.
Lo siento si mal escrito. Espero que haya ayudado!
La palabra escrita puede ser engañosa. Trate de hablar abiertamente con su compañero de trabajo de manera amistosa y abierta.
Sin embargo, si está seguro de que el tono es condescendiente, también puede discutir esto con su gerente de línea primero.
Hagas lo que hagas, no lo hagas mucho, sé profesional.
Espero que esto ayude
Gracias por el A2A pero … ¿puede reformular su pregunta o proporcionar más detalles? Tu pregunta no tiene mucho sentido.