Responde a lo que realmente están diciendo.
Puedes sentarte sin interrumpir a nadie y modelar a un buen oyente, pero recuerda que eso es solo la mitad de la batalla. Para demostrar que está escuchando bien, cuando una persona realmente habla la próxima vez, le toca a usted hablar responder a lo que realmente ha dicho. Usa sus palabras diciendo “Me gusta cómo expresaste XYZ, me hace pensar …”
Además, no pienses en esto como un trato hecho y hecho. Esto es algo que tendrás que hacer repetidamente. No sé en qué nivel de relación está usted con esta persona, pero si es un estudiante o un colega, al menos se sentirá como si hubiera tardado mucho tiempo en llegar hasta el punto en que se sientan cómodos hablando. libremente. Además de eso, tan pronto como una nueva persona es presentada al grupo, la persona que no habla tanto podría volver a no hablar tanto.
Puede involucrar a algunos complacientes y si vale la pena o no depender de ellos dependerá de la persona. Si siempre tienen información valiosa cuando hablan, entonces manténganlo. De lo contrario, agradece que no sean una de las que hablan y llenan las olas de aire con balbuceo.
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Finalmente, diría que su esfuerzo por hacer que esta persona hable más solo funcionará dentro del ámbito en el que está con ella. Para que hablen más en otros lugares fuera de los lugares en los que interactúas tiene que ser algo motivado. Puede actuar como un estímulo para esa auto-motivación, pero no será una solución general para lograr que la persona hable más en todos los ámbitos de su vida.