Estoy en una tarea en el extranjero con trabajo y lo odio absolutamente; ¿Qué debería hacer después?

Estuve en ambos lados: como compañía adquirente varias veces (gerente en) y como adquirida. En ningún caso hicieron bien los empleados adquiridos. En cuanto a sus opciones, exploraría estos:

– Hable con su gerente e intente (con tacto) expresar sus inquietudes
– En su defecto, estoy seguro de que la empresa tiene un departamento de recursos humanos. Usalos, usalos a ellos.
– Si estos esfuerzos fallan, explora las transferencias dentro de la empresa, si te gusta
– Puede esperar y ver si la situación cambia en 3 a 6 meses.
– O puedes empezar a hacer planes para seguir adelante.

También vería a un médico y me aseguraría de que la descripción de su condición esté relacionada con el estrés laboral y no sea algo físico que esté oculto. La mejor de las suertes para ti.

Entiendo exactamente lo que estás describiendo. Suena horrible ¿Cuánto tiempo más hasta el año?

¿Alguna vez tuvo la oportunidad de hablar con el jefe de su jefe sobre el estado de la oficina en el extranjero? No quejarse. No para reprender a tu jefe. Simplemente comparta las observaciones acerca de cómo se está desempeñando la compañía allí, y para iniciar una conversación y solicitar su próximo movimiento.

Por terrible que sea esto, tenga en cuenta que la sentencia de prisión es limitada. Cuenta tus días. Encuentre formas de apreciar estar en el extranjero en su tiempo libre o familiarizarse con su país de origen de forma electrónica. Trabaje con la oficina de su hogar, pero concéntrese más en los próximos pasos que en la situación actual en la que puede ser breve. Las grandes organizaciones tienden a ser inconsistentes, por lo que habrá aprendido cómo evaluar nuevas oportunidades mejor la próxima vez. Medita para encontrar calma para tu estrés y coloca un muro emocional en tus reuniones para proteger a los vampiros de energía. Pronto podrás mirar hacia atrás y darte cuenta de que a veces la frustración es un mejor maestro que ser una estrella de rock.

Parece que de alguna manera estás obligado a este gerente y él está tratando de asegurarse de que fallas o que te retires por pura frustración.

Discutiría esta situación con otro gerente de sus días anteriores y me prepararía para solicitar una transferencia fuera de esta situación.

Planes bien establecidos de ratones y hombres … las cosas no funcionan como se espera a veces, estoy bastante seguro de que quien haya creado esa posición tenía expectativas muy diferentes de esta “oportunidad”.

Salir tan pronto como pueda a través de una transferencia es su mejor opción aquí o esperar su tiempo si está cerca de fin de año.

Me concentraría en las áreas de exploración fuera del trabajo. Si está trabajando en el extranjero, creo que debería buscar cosas que le interesen en el país en el que está trabajando. Como atracciones de tipo cultural o turístico.

Puede intentar tener su propio negocio o seguir los consejos de Daniel Yinanc. También podría aspirar a otra promoción. También puede preguntarle a la persona con la que está trabajando por qué parece tan deprimido. Quizás está teniendo muchos problemas en casa o le preocupa que esté a punto de ser reemplazado.