Cómo tratar con un grupo de personas que te ignoran sin razón alguna

Creo que es hora de mirar tu propia actitud. Tenga la sabiduría y la fuerza de voluntad para saber que puede hacer un cambio positivo.
No significa que seas débil. No significa que seas una persona menor. Solo significa que puedes mejorarte a ti mismo.

Cuanto más difícil intentes, peor se pone
He estado ahí. Hay personas a las que más difícil tratas de complacerlos; No se corresponden en especie. De hecho, te tratan peor. Puede que seas bueno con ellos pero no te devuelven tu amabilidad. Les sonríes a ellos; Ellos fruncen el ceño hacia atrás. Nada parece correcto. Podrías hablarles en voz baja, pero parecen elevar sus voces hacia ti. Piensas para ti mismo, tienen una mala actitud.
Así que deja de tratar de ser amable. Ahora, no estoy diciendo que empieces a ser desagradable. Todo lo que estoy diciendo es que dejes de esforzarte demasiado para ser amable. Sea indiferente.

Da un paso atrás
Cuando puedes separarte de él, empiezas a ver una imagen más clara. Piensa en tu actitud alrededor de ellos. ¿Estás siendo sincero con tus palabras y hechos? ¿Puede la gente sentir tu sinceridad? Mira dentro de ti y mejora tu actitud.

Estas personas que lo descuidan o lo ignoran son sus “maestros” en su actitud. Realmente puedes concluir que no hay nada de malo en ti. Que así sea. Luego continúe haciendo las cosas que hace una vez que esté convencido de que su actitud es correcta. Eventualmente verán la luz, por así decirlo.

Pero si lo haces con sinceridad y miras dentro de ti, tus pensamientos, actitudes y acciones, tal vez descubras cosas que puedes mejorar. Entonces tu actitud mejorará y la gente te tratará mejor lentamente.

Espero que esto ayude.

Hay 2 enfoques para esto, es decir, lo tomas o lo dejas.

Con esto quiero decir, los confrontas directamente para entender si hay una nube de malentendidos, esto te ayudará a tener una mejor imagen. En función de su respuesta, puede decidir si aún desea seguir buscando su atención y si su reacción es justificada.

La segunda opción es que simplemente los ignore y se centre en su trabajo. Su presencia no debería importarte y tus acciones no deberían inclinarse a influir en ellos. Si estás destinado a ser amigos, eventualmente sucederá.

¡Buena suerte!

Hay una cita que me gustaría compartir:

Cuando alguien te ignora, no vuelvas a molestarlos.

Trate de hablar con ellos y arreglar las cosas si hay algún malentendido. Pero si todavía te están ignorando, ignóralos también. Este tipo de personas no merecen estar en tu vida. Te mereces personas que valoren tu presencia mi querida.

Espero que esto ayude 🙂

Gracias por A2A!

Si su ignorancia te está afectando o te está comiendo por dentro, ¿por qué están haciendo esto? Luego, adelante, hable con ellos una vez … Pero no les muestre que está lastimado … Si las cosas van bien después de conversar, entonces hágalo … Y si no le afecta a usted y a ellos tampoco les interesa, entonces no tiene sentido perder su tiempo .. Avanza n hace tu trabajo .. Pero sé humilde .. ¡No seas arrogante!
¡Espero que esto te ayude! 🙂

Déjalos ignorar si lo desean. Continúa con las tareas que has estado haciendo sin buscar su atención.

En caso de que llegue un momento en el que pueda ayudar, no dude en ayudarlos. Sé generoso y humilde y ayúdalos.

Así que no te importa si te ignoran. Te mantienes humilde y sigues haciendo el buen trabajo.

Gracias por preguntarme.

En la mayoría de los casos, tratar de obligar a alguien a que le preste atención es ineficaz y posiblemente incluso ofensivo.

Sin embargo, si estás en una situación urgente, eso es diferente. Si usted es un paciente en un hospital y un médico que es responsable de su atención lo está ignorando, es posible que deba presentar una queja ante el director médico, el defensor de pacientes, la junta de acreditación del hospital regional o la sociedad médica estatal. Como último recurso, es apropiado pasar por alto la cabeza de alguien cuando él o ella no está cumpliendo con su deber profesional.

Del mismo modo, es apropiado protestar o quejarse si un profesional se niega a atenderlo en un lugar de servicio que está abierto al público en general, si tiene motivos para creer que lo están ignorando debido a su raza / origen étnico, género / sexo / Orientación sexual, discapacidad, edad, religión o estatus migratorio. En algunas jurisdicciones, puede haber leyes explícitas sobre sus derechos o agencias gubernamentales que se ocupan de las violaciones de dichos derechos.

Sin embargo, en la mayoría de los casos, cuando un conocido, compañero de la escuela o un desconocido lo ignora, es importante ser cortés al indicar que desea hablar con él o ella. Por ejemplo, “¿Puedo hablar con usted en privado? Sólo tomará dos minutos”. Si él o ella ignora esto, probablemente sea mejor dejarlo ir y seguir adelante con su vida.

Es mejor enfocarse en nuestra tarea principal / cosa / trabajo que intentar llamar la atención de otros, que no importan mucho para nuestro negocio.

Todo lo que necesita saber es que lo que está haciendo es legítimo, ético, humano y no invalida la tierra de la ley.

Gracias.

Si ese compañero está realmente cerca de ti, entonces trata de hablar con ellos y resuelve los problemas, si no, también comienzas a ignorarlos.

Saludos 🙂

Los ignoras. No hay una sola cosa constructiva que puedas hacer al respecto. Encuentras reconocimiento y amistad en otra parte, porque si no lo haces, estarás en el fondo de un grupo y ese no es lugar para estar.

No lo haces, lo único que querías era ser parte del grupo y no te dejaron entrar, así que si quieres tratar con un grupo de personas que te ignoran, primero debes ser parte de ellos, escuchar ellos, véanlos, entiendan cómo piensan, qué les interesa, entonces terminarán siendo parte del grupo y tendrán la oportunidad de ser escuchados, ahora esta es la forma correcta de hacerlo, también hay otra de varias maneras, pero esta es la real, sin embargo, si quieres que al grupo le guste una versión falsa de ti solo para que les guste, ¡nunca estarás contento con ellos!

Siempre hay una razón. Descubra por qué lo ignoran, incluso si tiene que preguntar directamente. Si es razonable, intente arreglarlo.