Soy una chica que me he unido a una pequeña empresa de software. ¿Qué hago si estoy tan confundido en mi período de entrenamiento?

Answer 1

Cálmate y relájate, no hay nada malo. Tal vez llegó con algunas nociones sobre lo que se supone que deben ser las compañías de software, y se siente desagradablemente sorprendido de que no sea así. Tampoco está considerando el hecho de que donde quiera que vaya, se le paga para que trabaje: el conocimiento y las habilidades son SU responsabilidad. Parece que tienes mucho miedo de tu falta de habilidades, y eres incapaz de profundizar y mantener tu confianza. No huyas, este es un entorno en el que puedes aprender mucho y ser autosuficiente. ¿Qué puedes hacer en estas circunstancias?

1. Tenga una conversación franca con una persona de nivel de Líder de Equipo sobre qué tecnología y bibliotecas se utilizan en el trabajo allí. Limítate a adquirir conocimientos y habilidades en esos. Habrá mucho tiempo en tu carrera para aprender otras cosas.

2. Cuando el HR dijo que su entrenamiento durará aproximadamente 2 semanas (es decir, 7-8 días), mire lo que van a enseñar. Lo primero que debe aprender es sobre los entornos del proyecto (herramientas, sistema operativo, depuración, administración de tiempo, control de versiones / administración de configuración, etc.). Si eso no es parte de la capacitación, PREGUNTE POR ELLO

3. Reúne coraje y salta a la rutina de trabajo sin temer nada. Solo asegúrese de que su líder sepa su situación y de que su comunicación sea buena. El trabajo, bajo circunstancias en las que no está familiarizado con la tecnología, el entorno y los procesos / métodos, es fácil si lo hace de manera iterativa con el aprendizaje que se arroja.

• Planifica tu paquete de trabajo
• Aprende lo que no sabes sobre ese paquete de trabajo
• Ejecutar el paquete de trabajo
• Al final del día revisa lo que has hecho.
• Si el trabajo no está terminado, ponga a su líder en el circuito. Concéntrese en qué tan pronto puede terminarlo y lo que necesita para terminarlo

NO DEJES PENSAR PENSAMIENTOS NEGATIVOS COMO “NO PODRÍA HACERLO” VEN A TU MENTE. Es mejor ser estúpidamente intrépido: al menos, podrás obtener algo de éxito todos los días, y esos éxitos aumentarán tu confianza y habilidades.

4. Busque la base de conocimiento interna de intranet de la empresa. Si no tienen uno, empieza a crear uno. Empuje todos los aportes de entrenamiento en eso, e interactúe con otros para ayudarlo a desarrollarlo. Puede hacer maravillas dedicando solo 30-60 minutos cada día y aprender mucho en el proceso.

5. No te preocupes por el salario. Las pequeñas empresas a veces tienen problemas de flujo de efectivo, pero si la situación del pedido es buena, no hay nada de qué preocuparse. Sin embargo, si los salarios no se pagan de manera consistente , hay que preocuparse: debe buscar otro empleo.

Answer 2

En resumen, aprender y obtener la experiencia de 1 año. Para que usted pueda cambiar a otra empresa fácilmente. Si abandonas esta empresa, tendrás que empezar de nuevo como un equipo nuevo. Si hay algo que aprender, aprenda y adquiera la experiencia.

Ahora viene la escena de la compañía que contaste. En realidad este es el escenario de muchas startups. En el sector corporativo el trabajo no es nada fácil. Habría una carga de trabajo, plazos, etc., etc. Y al estar más fresco, habrá la presión de ser el mejor. Lo principal es que si estás contento con tu trabajo, quiero decir que si el trabajo es de tu interés, entonces no renuncies. Solo pon tus esfuerzos completos. Te sentirás cómodo con el tiempo.
¡Buena suerte!

ps- yo también estoy más fresco: p

Answer 3

Soy de ingeniería mecánica e internado como desarrollador de Android en una empresa de software. Me di cuenta de una cosa
Si estaba realmente interesado en el trabajo, no importa de qué antecedentes sea, siempre lo disfrutará.

Entonces, si está realmente interesado, simplemente relájese, porque su tiempo va a comenzar.

Answer 4

El pago tardío es de hecho un poco de preocupación. Aparte de eso, la carga de trabajo, la línea de tiempo revisada / reducida, la presión, las altas expectativas … Todo es normal. Aceptarlos. Aprende a manejar estos. Solo vas a sobresalir.
Mantenga tiempo suficiente para usted mismo todos los días, continúe trabajando en el resto de las horas.
Deja tu laptop en la oficina.

Answer 5

Cosas como estas son extrañas incluso para las pequeñas empresas de software.

Pero como esta es su primera compañía, le sugiero que tome algo de experiencia aquí (al menos 1 año) y luego decida dejarla porque si no completa al menos 1 año aquí, tendrá un impacto negativo en su segundo trabajo ( pero no después de eso)

Y me gustaría agregar que las posibilidades de progreso son mucho más altas en una pequeña empresa estable que en una más grande …

Gracias y todo lo mejor

Answer 6

Como ha declarado que está feliz de trabajar en su dominio planificado, hágalo. Aprenda todo lo que pueda y en lo que respecta a la capacitación, aprenda del trabajo que realiza. Trátalo como si fuera tu entrenamiento. Además, los adultos mayores serían de ayuda en tales condiciones (¡Oh! Ya mencionaste que las personas te están ayudando. ¡Bien por ti!).

A menudo escuchamos que aprendemos mucho trabajando en empresas de nueva creación, así que aprovéchelo y trate de tomar las cosas como desafíos hasta donde no se desglose debido a ellos. Enfréntate a la presión, mejora tu diversidad, habilidades y trata de desarrollar una ventaja competitiva para beneficiarte a largo plazo.

Ya que mencionó que recibió esta oferta después de intentarlo durante un año, no lo deje pasar. Pero, aprende tanto como puedas. Una vez que ganes experiencia será más fácil para ti. ¡Esto hace que la primera opción gane la carrera!

Con respecto a su segunda opción, ahorre dinero (sin embargo, solo para el bien) si la misma condición es con usted que con los adultos mayores. Obtenga orientación (preguntando sobre la empresa y el trabajo, no sobre dejar o como tal) de las personas (colegas, personas mayores) de la empresa, serían las más adecuadas para responder a todas sus consultas adicionales.

¡Todo lo mejor! 🙂