Hay algunos problemas en el trabajo aquí:
- Las familias no tienden a confiar en otros miembros de la familia. Los padres siempre tratan a sus hijos como si fueran niños. Los niños siempre piensan que sus padres están tratando de controlar sus vidas. Lo sigue y sigue.
- Un gran% de las startups tienden a fallar. Todo el mundo lo sabe.
- Las personas tienden a sobrepasar las fallas, tanto personalmente como dentro de otros. Es posible que hayas fracasado en algo en la escuela secundaria y tu familia no te permita olvidarlo. Personalmente, nunca fui bueno en la escuela secundaria porque no estaba motivado hasta que me convertí en el último año. Pasé de ser un estudiante “C” a ser un estudiante “A”. Mientras cursaba los grados de honores en la universidad, a menudo tenía familiares y amigos que me recordaban que era un estudiante “C”, cuando realmente no lo era.
La manera de resolver las declaraciones de “Tu solo un estudiante C” era graduarte con honores. La forma de superar la tasa de fracaso en las empresas nuevas es hacer una puesta en marcha y obtener algunos clientes. La forma de superar los problemas es hacer y tener éxito. “Ganar resuelve muchos problemas”.