¿Qué debo hacer cuando no tengo respuesta de un ex compañero de trabajo?

Las cartas de referencia de los compañeros de trabajo no son particularmente útiles, así que no estoy seguro de por qué lo solicita. Los empleadores generalmente quieren referencias de supervisores o gerentes.

Hay varias razones por las que alguien no responde a las solicitudes de referencias y no es posible saber por qué esta persona no le ha respondido, pero como no ha tenido contacto durante 2 años, solo cuando desea algo, se comunica con ellos. . No te recomendaría que “insistieras” ya que él no te debe esto.

¿Este ex compañero de trabajo se ofreció a brindarle una referencia hace dos años? Si no, sigue adelante y déjalo ser.

Lo primero que reconozco es que después de 2 largos años, ¿su primera correspondencia con su ex compañero de trabajo es pedir una referencia? ¿Ves algo remotamente indiferente sobre eso?

No tenías ningún uso para esa persona hasta ahora que necesitas una referencia. Si va a requerir que las personas lo ayuden, tendrá que hacerlo mejor en la creación de redes: mantenerse en contacto con las personas. Esa persona puede sentirse usada y / o molesta en eso después de todo este tiempo que eligió acercarse a ellos de esa manera. Sinceramente creo que ese barco ha navegado. Encuentra a alguien más reciente para darte una referencia. Buena suerte !

Creo que cuando haces una pregunta, debes estar preparado para que la respuesta sea “no”. En este caso, creo que esa es tu respuesta. Puede ser porque este antiguo compañero de trabajo no creyó que fueras un gran empleado y no quisiera ayudarte. También podría ser que su antiguo compañero de trabajo no se sienta cómodo escribiendo una carta, sin saber qué escribir para usted. También podría ser que su compañero de trabajo no aprecie no tener noticias de usted en dos años, solo escuchar de usted porque necesita algo de él. (Eso podría molestarme también a mí).
Mi consejo es que revises tus conexiones de LinkedIn y escribas testimonios positivos para que tus antiguos compañeros de trabajo publiquen en sus páginas. Sí, todos ellos. Sea específico sobre su buen trabajo y habilidades. A partir de ahí, espero que estas personas te devuelvan el favor. La idea de que ‘insistirías’ en que esta persona escribiera una carta para usted me hizo reír. Eso es como amenazar con golpear a alguien si no te dan un cumplido. No insistas en nada. En su lugar, dar para obtener. Buena suerte.