¿Por qué una compañía te cuelga, en lugar de simplemente explicarte por qué no pueden contratarte? ¿Creen que está bien ser grosero?

Answer 1

Absolutamente. En el mundo de los negocios, todo es tiempo y tiempo es dinero. Así que todo debe ser declarado al punto. Los sentimientos no importan, a menos que, por supuesto, se trate de un cliente VIP responsable del 80% de los ingresos de su empresa.

Sé que puede estar en desacuerdo con lo que tengo que decir, pero soy un tipo que se gana la vida siendo grosero con la gente y hablando al grano. Para que entienda más, haga clic aquí. Es un artículo que publiqué en Quora y tiene alrededor de 300 mil puntos de vista entre todas mis respuestas: la respuesta de Loy Machedo a ¿Las personas groseras tienen éxito en la vida?

Loy Machedo

Answer 2

Desde que fui a2a, no hay una buena razón para que una empresa explique por qué una persona no fue seleccionada. Podría abrirlos a una demanda legal. Además, la mayoría de las posiciones se llenan después de examinar varios candidatos, y no hay necesariamente un registro escrito de por qué una persona no fue seleccionada. En mi opinión, es grosero esperar que una empresa aborde sus inseguridades, aunque no es necesariamente grosero preguntar. Incluso puede ser más instructivo preguntar acerca de las calificaciones de la persona contratada.

Answer 3

Desafortunadamente, ignorar a los solicitantes o no responderles a tiempo ocurre en el reclutamiento más de lo que debería … “Colgando”, sin embargo, indudablemente es grosero: un gerente de contrataciones debe encontrar 2 minutos en su día para responder a una persona que llama con una respuesta o al menos Te diré dónde estás en el proceso. No hay excusa para eso.

Como ya se mencionó en otra respuesta, alegra que no hayas sido contratado. Este sería el tipo de empresa equivocado para el que trabajar.

Answer 4

Sería bastante raro, si alguna vez, que una empresa hiciera algo así con la posible excepción de que no posee un requisito absoluto no negociable, como una licencia o certificación en particular. La razón es que potencialmente podría abrirlos a una demanda potencial. Incluso si la demanda fuera desestimada al principio del procedimiento, eso genera un costo que cualquier empresa preferiría prescindir. Claro y simple, no necesitan una razón. Por alguna razón, les gustaba más a alguien y eso es esencialmente eso. No te preocupes por eso, déjalo ir, sigue adelante.

Answer 5

Se trata de la cantidad de llamadas entrantes y salientes nada más. Sí, esto es grosero y es por eso que odio las agencias de solicitud / empleo. son groseros, desagradables y cuentan con personal de baja calidad que lo hace estúpido por completo. Solíamos trabajar con estas empresas, pero cambié eso porque la calidad de los empleados que recibíamos estaba por debajo de cualquier estándar. Conseguimos albañiles y constructores para gerentes en una institución financiera. Infierno Incluso los solicitantes pensaron “¿qué diablos estoy haciendo aquí? Soy un albañil por el amor de Dios, no un contador”.

Nos cambiamos a nuestro propio departamento de recursos humanos.

Answer 6

Querido jonathan

He escrito tantas solicitudes, estaba en tantas agencias para presentarme allí, a veces tuve una entrevista, pero en Suiza (54), ya no son interesantes. El fondo de pensiones es muy caro y la mayoría de las empresas siguen al gobierno. Al no contratar a uno que es tan viejo, nunca más. Así que ya ves que es un error gubernamental (mentals que gobiernan eso) …

Ahora, por supuesto, esa no fue la respuesta a su pregunta, pero sí, con el status quo mencionado usted entiende que “a nadie le importa”. El dinero es más importante que los humanos. Un día, el recibo se agitará y luego todos se arrepentirán, se arrepentirán o de lo contrario, porque el tiempo corre y se volverán viejos también … y aún así, lo único que puede hacer es no darse por vencido y pensar en positivo: esto es lo que yo también.

Me he encontrado con personas a las que ni siquiera me importó que mi nombre no sea Thorivee ni Iivee Nia, que estos son mis nombres web, solo. Pero son como son la mayoría en este planeta. No te enojes con las limitaciones de THEIR, no eres así y no te vuelvas como ellos, es una pena hacer lo mismo, vale más que ellos.

Answer 7

Aparentemente esta compañía pensó que estaba bien.

Alégrate de no haber sido contratado por esta empresa.

Answer 8

Porque es más fácil. ¿Por qué la gente fantasma a la gente? Porque es fácil y a la gente no le gustan las confrontaciones. No les importa que sean groseros mientras no tengan que hacer lo que no quieren. Y probablemente calculen que obtendrá la imagen lo suficientemente pronto.