Tomando esta pregunta desde la perspectiva del empresario, tiene que hacer de esta idea creativa una visión para otros de tal manera que aprecien el trabajo. Creo que la psicología juega un papel clave en esto. La lista de verificación de cada persona es diferente, depende de: valores, creencias, experiencias pasadas, antecedentes y relaciones anteriores.
Haga preguntas : las personas que hacen preguntas a menudo son más comprendidas. La naturaleza humana es útil y todos tenemos un gran deseo de compartir lo que sabemos. Cuando alguien parece pedir nuestra opinión, tendemos a entenderla mejor porque nos gusta ser aquéllos cuya opinión importa.
Escuche a menudo: Es importante hacer una pausa de vez en cuando y escuchar. ¡Los buenos comunicadores respiran de vez en cuando! Las personas agradables son siempre oyentes que sienten curiosidad por aprender (genuinamente) cosas nuevas. Los mejores comunicadores hablan y hablan, y luego escuchan una respuesta. Eso los hace favoritos de otros.