Tú, mi amigo estás buscando el “santo grial” de las pruebas. Tiene que estar en algún lugar, pero nadie lo ha encontrado todavía. La persona que realmente desarrolle una de estas pruebas que sea estadísticamente relevante y que realmente le brinde la información que está buscando se volverá increíblemente rica.
El problema con pruebas como el MSCETI o Golman ECI o Bar-On EQi Test es que son básicamente pruebas autoinformadas. No miden lo que realmente está sucediendo, pero sí miden lo que la persona piensa que está sucediendo. Mediciones subjetivas vs. objetivas. También están influenciados por las personas.
El medio ambiente, la cultura, la educación, etc., y nada de eso se puede tener en cuenta para que todos puedan medirse de la misma manera en todas las escalas. Las respuestas “correctas” a la prueba fueron creadas por una persona que puede no tener los mismos antecedentes que la persona que realiza la prueba. Por lo tanto, las respuestas solo son relevantes para la persona a la que se le ocurrió o que tiene los mismos antecedentes que la persona que tiene las respuestas, y no quién toma actualmente la prueba.
Hay mucha más información sobre por qué estas pruebas no son una idea tan buena, así que supongo que el mejor consejo que puedo darles es: esté atento a sus limitaciones y no confíe en ellas como el único factor para contratar a alguien. . Tienen aplicaciones limitadas en el mundo real (aunque estoy seguro de que sus creadores te dirían lo contrario).
En cuanto al lenguaje corporal, obtenga un buen libro o descargue algo de Internet sobre el lenguaje corporal y el tono de voz. Esos son ambos situacionales también. Piense en cómo cambia su lenguaje corporal y su voz cuando se encuentra en una situación nerviosa frente a una en la que se siente cómodo.
No hay demasiada ayuda en la dirección que buscabas para ir, estoy seguro, pero no dejes que te impida buscar ese grial. Si lo encuentras, ¡recuerda a todos los pequeños! ¡Buena suerte!
¿Qué es una prueba de inteligencia emocional que evalúa la capacidad para leer el lenguaje corporal, incluido el tono vocal?
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