Cómo dejar de ser torpe con mi manager

Answer 1

¿Sabe qué es lo que los jefes nunca escuchan (y apreciaría mucho recibir noticias de un empleado)?

Qué bien lo están haciendo en su trabajo. Al final del día, son personas como usted y como yo, a quienes les gusta ser apreciados.

No estoy diciendo que debas chuparlas ni nada. Solo escoge algo que hicieron y diles lo que te gustó. Entonces continúa.

La mayoría de la gente, jefe o no, lo disfruta cuando alguien aprecia abiertamente algo que ha hecho. Los valida y abre las líneas de comunicación muy fácilmente.

Esto también es bueno para cuando estás en una fiesta y no conoces a nadie. Una vez que te das cuenta de que están tratando de presentar la mejor versión de sí mismos, puedes comenzar a notar lo que han hecho para lograrlo. Entonces hablas de su hogar, de sus mascotas o de su hermoso patio. Siempre hay algo que apreciar.

O si no conoce al anfitrión, haga algunas preguntas y luego, una vez que haya aprendido al menos un detalle sobre ellos, intente explorar más.

Ejemplo:

Yo: Entonces me di cuenta de que estás conduciendo un Corvette. Qué gran sombra de azul. Obviamente eres exactamente como yo, en eso tienes buen gusto. ¿Dónde lo obtuviste?

Él: Lo compré una subasta en realidad.

Yo: ¿Una subasta policial?

Él: sí. Tuve suerte Sólo me costó cuatro mil dólares.

Yo: muy guay ¿Has tenido la oportunidad de abrirla?

Él: Nah. Los policías me miran como un halcón cuando estoy fuera.

Yo: Apuesto a que a las chicas les encanta, ¿no?

Él: No lo sabría. Mi novia no me deja descubrir. A ella le gusta. *risa*

Yo: sabes que siempre he querido un Corvette. Y una novia Aunque nunca podría permitírmelo.

El: ¿Qué? ¿El Corvette o la novia?

Yo: * riendo * Ambos, supongo. Tal vez debería ir a una subasta de la policía también. Nunca sabrás lo que puedes encontrar en venta allí. Entonces, ¿qué tipo de kilometraje obtienes?

Etc.

Answer 2

Jaja

Mucha gente siente lo mismo. Hago. Creo que todos lo hacemos, a nuestra manera. Algunos parecen más seguros, otros parecen totalmente desesperados.

Todos tememos no ser suficientes, no ser lo suficientemente buenos, no ser lo suficientemente altos, no ser lo suficientemente inteligentes, no ser lo suficientemente útiles.

Creo que esta es la base de la mayoría de nuestros miedos, el miedo de no ser nada, el miedo a la no existencia, la muerte y toda esa mierda.

Tal vez acepte, acepte ese miedo o, mejor aún, acepte la posibilidad de que no sea nada … no puede ser mejor que usted de todos modos, así que deje de luchar, agregue capas de comportamientos para tratar de verse “bien” o “normal”. ”Solo te hará sentirte peor porque al final nunca te aceptarás y, por lo tanto, te amarás. ¿Cómo puedes imaginarte llegar a un lugar bueno si no te amas a ti mismo?

Sí, puede que tengas que abandonar uno o dos sueños. Pero honestamente, no creo que puedas hacer mucho al respecto.

Answer 3

Aproveche los servicios de un buen terapeuta para descubrir sus problemas con las cifras de su mamá o papá.

Esa es usualmente la base para este tipo de incomodidad.

Un buen desempeño hace que los demás se sientan mejor acerca de sus propias posiciones.

Esto incluye a aquellos en autoridad.

Cuide los negocios y aprenda más sobre usted mismo y más sobre las cargas que no necesita llevar.

Entonces tienes que elegir.

En este momento, estás atascado.

No eres tu

Answer 4

Pregunta interesante: no todas las personas con autoridad obtienen su posición por el trabajo duro y la inteligencia, muchas están en esa posición por otras razones.

Tengo poco respeto por muchas personas que obtuvieron la suya por otros medios,

He tenido supervisores que tienen muy poco sentido de la organización y crean caos en el lugar de trabajo, culpan a los demás, juegan juegos, etc.

Si está seguro y bien informado sobre lo que está haciendo, un buen supervisor lo reconocerá.

Sugeriría ser lo mejor que puedas ser.

Pueden sentirse intimidados por su conocimiento del trabajo –

Veo su problema que usted siente que son mejores que usted cuando, de hecho, tal vez no lo sean, solo relájese, aprenda el trabajo tan bien que otros le hacen preguntas.

Answer 5

Puedo simpatizar porque tuve un padre autoritario y ese temor se extendió a otras personas con autoridad. Siempre me sentí incómodo con ellos y creo que afectó negativamente mi rendimiento en el trabajo.

Lo que me ayudó fue relajarme: relajé de manera activa y deliberada los músculos de mi cuello / hombros, la espalda, lo que se sentía tenso.

Olvida tu diálogo interior, sea lo que sea y comienza a decirte que estás relajado y feliz, la próxima vez que veas a tu jefe u otras figuras de autoridad. Céntrate en ellos un poco más que en cómo te sientes.

¡Es un trabajo interno, cambiar cómo te sientes y te comportas!

Answer 6

Hay un viejo truco que fue retratado en un programa de televisión en la década de 1970 que funciona bien. Imagínate a tu manager en ropa interior, generalmente ajustados para hombres y bragas y un sujetador de playtex que cruza tu corazón para las mujeres. Solo concéntrate en hacer bien tu trabajo. Parece que le das a la gente poder sobre ti. Solo son personas con un trabajo, pasatiempos, miedos y una vida. Solo sé respetuoso y amable como lo harías con cualquier otra persona. Ellos están ahí para hacer un trabajo. Cuanto mejor hagas el tuyo, más respetarán tu ética de trabajo y dedicación. Simplemente confíe en sus habilidades como empleado y al ser una buena persona, lo notarán. Si no lo hacen, ellos son los que tienen el problema.

Answer 7

Necesitas mejorar tus habilidades sociales. Tu manager es una persona normal como tú.

Aprende a relajarte alrededor de otras personas. Tu manager no es mejor que tú. Deja de tropezar antes de que te despidan.