¿Crees que voy a salir como inadecuado?

Estoy de acuerdo con la respuesta de Deborah. Este es un movimiento de carrera realmente malo. Aprender de ello.

Forma expandida: hay dos cosas realmente malas asociadas con su acción y están relacionadas.

Primero, hiciste esto porque pensaste que podías “escapar” con lo que considerabas un acto lúdico. Pensaste que estabas lo suficientemente familiarizado con tu jefe para hacer esto. ¿Alguna vez has escuchado el viejo dicho, “La familiaridad genera desprecio”? Tu jefe tiene. Este tipo de familiaridad no es profesional y en las organizaciones de trabajo podría conducir a conflictos y desórdenes (lea: pérdida innecesaria de tiempo).

En segundo lugar, el gesto en sí solo agrava la parte de “familiaridad”. Si tienes suerte, tu jefe aceptará tus disculpas y lo atribuirá a la indiscreción juvenil. Esto no es del todo bueno porque también significa que su jefe sabe que usted es 1) no profesional y 2) indiscreto. Peor aún, él o ella pueden seguir preguntándose si lo considera con desprecio.

Si continúas trabajando, puede que te cueste un gran esfuerzo superar esto. Haz el esfuerzo, sin importar el tiempo que tome.

Por todos los medios disculparse. Prepárese para otra conferencia sobre el respeto por la autoridad y el comportamiento apropiado. A menos que conozcas a alguien extremadamente bien y por un largo período de tiempo, no puedes anticipar completamente las respuestas a lo que fue para ti una acción inocente.

Las disculpas siempre se entregan mejor en persona, a menos que la espera de hacerlo genere una gran brecha de tiempo.

La autoridad es un fenómeno extraño. Las personas que ocupan puestos de autoridad pueden preocuparse por el hecho de que otras personas puedan observar la familiaridad de una persona y conducir a su interpretación errónea y la subsiguiente falta de respeto. Es posible que desee reconocer esto e incluirlo en su disculpa.

Pedir disculpas en persona. Supongo que pensaste que tu jefe lo encontraría cómico, pero en toda la actualidad lo encontró irrespetuoso. Entiende, incluso si eres 2 amigos, él sigue siendo tu jefe.

Definitivamente, discúlpate e intenta enderezar el barco en la primera oportunidad que tengas. Cuando obtuviste la “mirada seria” esa fue la clave; deberías haber reaccionado entonces.

Acerca de “apagar” a alguien, debes crecer.

Siempre es mejor disculparse personalmente, sin importar lo difícil que sea, y además, evite hacer cosas así a las personas que no son muy cercanas a usted, ya que tienden a tomar ese tipo de cosas en serio. Espero que todo funcione bien con tu manager ahora.

Parece que tienes a tu manager confundido con uno de tus amigos. No lo es, es tu jefe.

Sacarle de encima es inapropiado. Me disculparía ante su cara, como un adulto y nunca volvería a actuar así en el trabajo. Hola jinks tienen su tiempo y lugar, la madurez te enseñará eso.

Discúlpate seriamente cuando vienes a trabajar hoy. Y luego nunca lo vuelvas a hacer. Como en NUNCA.