¿Cuáles son los beneficios de ser muy inteligente emocionalmente?

Answer 1

Aclaremos exactamente qué es el EQ ( o cociente emocional ) antes de profundizar en los beneficios de tener uno alto. Seré franco: EQ es un concepto de bienestar hecho para ser fácilmente devorado por el público. Dado que el coeficiente intelectual es algo que una persona no puede controlar, qué mejor manera de promocionarse que empaquetar un conjunto de conceptos cuasi científicos diseñados para devolver a las personas una apariencia de control sobre sus facultades.

Claro, sé una buena persona (r) y aprende a escuchar mejor. Sí, ser una persona más amable normalmente te hará más agradable y mejorará tus posibilidades de éxito. Pero, y esto es importante pero, en consecuencia, ( * * FACTURANDO LA LEY DE GODWIN * ) ¿Sabes quién más tenía un ‘EQ’ astronómicamente alto?

Lo que estos llamados “expertos” comercializan y tratan de vender a las masas es un término eufemístico, diluido y evasivo para la manipulación de los viejos y buenos.

Answer 2

La inteligencia emocional tiene al menos tantos beneficios como ser un libro inteligente, probablemente muchos más. De hecho, diría que es el tipo de inteligencia más útil que se tiene.

Algunos beneficios (entre muchos otros) incluyen:

• Haga amigos más fácilmente y tenga relaciones más profundas y satisfactorias en general.
• Es menos probable que diga lo “incorrecto” en situaciones sociales, simplemente en virtud de ser capaz de identificar qué es lo “incorrecto” más tiempo.
• Desempeño mejor en entrevistas de trabajo. Cuando puede obtener una lectura de su entrevistador, puede ajustar sus respuestas en consecuencia.
• Mayor capacidad para comprender las necesidades y deseos más profundos de uno mismo y, por lo tanto, mayor posibilidad de cumplirlos.
• En general, es mejor en la resolución de conflictos, ya que uno tiene una mayor conciencia de lo que es el conflicto.

Answer 3

Por lo que yo sé, el concepto de ecualización no se ha probado completamente ni se ha verificado científicamente como una métrica confiable, y probablemente se ajuste al modelo de cinco factores de la personalidad y los conceptos de talentos y habilidades. También tiene algunos problemas aparentemente con las pruebas que se realizan a través del autoinforme, donde una persona puede no ser consciente de qué tan bien o qué tan mal se desempeñan en el mundo.

La extroversión y el bajo neuroticismo probablemente conforman gran parte de lo que es el EQ, aplicado hábilmente para que el individuo pueda navegar con facilidad dentro del mundo social. Una persona muy empática que también es altamente neurótica entiende bien las emociones de otros, pero no tendrá un buen desempeño en las medidas de ecualización, debido a la ansiedad, etc.

Por supuesto, todos podemos hacer un trabajo de autodesarrollo para mejorarnos, pero gran parte de nuestras dimensiones de personalidad de los Cinco Grandes son bastante innatas, tenemos que trabajar con lo que tenemos para aprovechar al máximo.

Una crítica a la EQ es que la gente casi siempre se refiere a ella como un rasgo deseable y “bueno”, pero permite que aquellos que tienen baja ética sean particularmente hábiles en manipular a otros para sus propios fines.

EQ: ¿tal vez porque se considera que IQ es una medida más crítica y más estable a lo largo de toda la vida y las personas sienten que EQ es algo sobre lo que tienen algún poder para desarrollarse? – se ha convertido en un concepto muy popular, pero en realidad se impugna académicamente