¿Deberían los profesionales sentirse obligados a decir que lo siento cuando cometemos un error? ¿Cuáles son otras formas de conceder cuando estamos equivocados?

Un chico más joven me preguntó el año pasado en un trabajo: “¿Qué se necesita para llegar a tu nivel?”

Sin pensarlo, respondí: “Llegué sobreviviendo muchos errores. He hecho algunos grandes también “.

Me alegra que haya hecho esa pregunta, me ha ayudado a ver algunas cosas más claramente.

Una vez escuché “Si no estás jodiendo * entonces no te estás moviendo lo suficientemente rápido”.

Pero usted preguntó cómo manejar un error.

Por cierto, odio cometer errores, y odio pedir perdón. Pero yo hago ambas cosas.

Si soy la causa del error y veo una manera de solucionarlo, a veces simplemente hago eso. He ordenado a los hombres que construyan algo solo para darse cuenta de que estaba equivocado. En ese caso, entraré allí, ayudaré a arreglarlo y les dejaré que me molesten. O quédate después de que se vayan y arréglalo si puedo.

Si mi error hiere los sentimientos de alguien más, entonces … a veces tienes que hacer lo correcto y admitir que estabas equivocado.

En el caso en el que la alta gerencia me está llamando, y honestamente siento que hice todo lo que pude pero aún no logré hacer lo suficiente, y ahora me siento a la defensiva al respecto … ese es un terreno más peligroso para mí . Se me ha enseñado a dar conferencias sobre cómo las circunstancias hicieron inevitable el error. Pero, estoy en un papel de liderazgo, y los líderes son dueños de lo que tienen que poseer.

Así que sonríe y recuérdales a los que necesitan recordar: “Si no estás jodiendo, no te estás moviendo lo suficientemente rápido. Tal vez necesito frenar un poco “.

Estoy seguro de que sobrevivirás, como sea que lo manejes.

No está obligado a decir que lo siente porque no se incluirá en el contrato. Sin embargo, eres humano, ¿verdad? ¿Crees que ese tipo de cortesía y veracidad solo debería ser dicho por un barrendero? Todos somos humanos y todos cometemos errores. ¡Así que admítelo! ¿Por qué querrías ocultarlo y decirlo de una manera que no parezca tu culpa? Si tu orgullo y ego son tan importantes para ti, entonces no deberías estar trabajando para otros.

Creo que es lo correcto profesional hacer. No hay nada de malo en cometer un error y admitirlo. Todos cometemos errores . Es mejor responsabilizarse de tus propias acciones que alguien que descubra lo que hiciste y se tuerce. Pedir disculpas por tu error va muy lejos. 🙂

Personalmente, no me importa cómo se siente un profesional al cometer un error, ya sea si me están enviando mi correo o si me operan el ojo.

No les estoy pagando por sentir , les estoy pagando por hacer algo.

Si lo arruinan, una simple admisión de que cometieron un error y un plan para solucionarlo está bien para mí.