Veamos. Superficialmente pueden parecer similares. Ambos tendrían requisitos de tiempo siendo puestos en la relación. Ambos tendrían expectativas de lo que obtienen de la relación. Pero proporcionar beneficios. Pero esos solo funcionan como comparaciones si usa solo las definiciones más amplias de esas situaciones. Hay dos lugares donde la comparación falla por completo.
Primero no me pagan las personas con las que tengo relaciones. No, ni siquiera con el sexo. El sexo no me es recompensado en base al desempeño de mis obligaciones de relación. Tengo relaciones sexuales con personas porque quieren tener relaciones sexuales conmigo y quiero tener relaciones sexuales con ellas. Ni siquiera es vagamente similar.
La segunda relación empleador / empleado implica que una persona tiene poder sobre otra. Una vez más, mis relaciones no funcionan de esta manera. Quiero socios Quiero un igual. No defendería a alguien que me trate como a la ayuda, ni trato a las personas de esa manera.
Las personas que ven a las mujeres como un empleador casi siempre significan que las mujeres son las portadoras del sexo y que los hombres tienen que trabajar para obtenerlo. Esto se debe a que tienen un malentendido de que merecen el sexo simplemente porque lo quieren y si no lo consiguen, sienten que alguien les ha quitado el poder. La realidad es que nadie tiene derecho al sexo bajo demanda. Si estas personas comenzaran a pensar en las mujeres como personas en lugar de máquinas expendedoras de sexo, entonces no usarían este tipo de descripción.
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