Alguien acaba de responder a mi correo electrónico con solo mi primera inicial en un entorno empresarial. ¿Es esta conducta grosera?

Answer 1

Puede ser grosero.

Al enviar por correo electrónico o responder a alguien por primera vez.

* Al enviar un correo electrónico a un superior.

Al responder a una queja.

Cuando el correo electrónico contiene información importante.

* Al enviar un correo electrónico a un usuario o cliente del servicio (como proveedor de tratamiento / servicio)

Cuando el correo electrónico contiene información que es probable que otros profesionales la utilicen

* A no ser que se acuerde de otra manera

En la situación que usted describe, es improbable que se haya intentado alguna intención negativa y, de hecho, podría considerarse apropiado dado que ya ha tenido lugar una importante información / diálogo. El “agradecimiento” fue un reconocimiento / aceptación cortés e innecesario de su disculpa. El lenguaje informal refleja un tono más amigable que es una respuesta más relajada al error.

En todo caso, sentiría que la otra persona estaba siendo menos formal para hacerme sentir más cómodo con la situación y dibujar una línea debajo de ella. Si te sintieras ofendido por el tono informal, me preguntaría por qué es esto. ¿Quería que sus disculpas fueran aceptadas, entendidas y apreciadas sin tener que preocuparse más por ello? ¿Qué respuesta esperaba … más formal, más información, reivindicación, reflexivo? Suena como si te sintieras como si te hubieran faltado el respeto. Le insto a que considere si lo que cree que es un signo de respeto o falta de respeto es más que ver con nuestras expectativas personales. Sin dejarlos claros y obtener el acuerdo de terceros, no se puede culpar a terceros por no cumplirlos.

Si concluye que la respuesta es grosera según sus estándares, entonces podría haber respondido indicando cómo preferiría, para sus propios registros, que sus correos electrónicos sean dirigidos o firmados por los de su agencia. De esa manera, el asunto se plantea utilizando declaraciones en “I” y es una respuesta más objetiva, eficiente y productiva que ofender y luego preguntarnos si está justificado o no.

Asegúrese de que su comunicación sea clara y refleje lo que espera. De esa manera, la comunicación futura probablemente causará ofensas.

Answer 2

No entiendo por qué saltarías a la suposición de que esto fue grosero. Espero que no te ofendas tan rápido todo el tiempo. La etiqueta es grasa social. El objetivo es que las personas se lleven bien, no obedecer las reglas arcanas. Mientras que dirigirse a usted como “M” fue breve y no a su gusto, no fue ofensivo. Cepillarlo

En el pasado más formal, ella podría haber escrito: “Muchas gracias humildemente por su amable acuerdo y comprensión. Le deseo buena suerte y resultados favorables de su experiencia de entrevista y le avisaré de inmediato cuando el empleador notifique a la agencia cualquier decisión. “Ella lo habría firmado,” Su servidor obediente “.

¡Los tiempos cambian!

Answer 3

No, no es grosero. Es un reconocimiento rápido y realmente educado para ella, ya que técnicamente no le debe ninguna respuesta.

Uno de los ejecutivos que apoyo firma todos sus correos electrónicos de negocios con sus iniciales, ambas minúsculas. Dirige sus correos electrónicos con la primera inicial del destinatario a menudo.

He visto personas que firman sus correos electrónicos solo con sus primeras iniciales un par de veces. Uno de los muchachos para los que trabajo y me enviaré correos electrónicos entre sí con solo las primeras iniciales. Comenzó firmando sus correos electrónicos ‘E’ y yo correspondí; ahora le dirijo todos mis correos electrónicos con ‘E’ o ‘Jefe’. Es una especie de informalidad amistosa en esas circunstancias, ya que usa su nombre completo para su correspondencia regular. Para mí, esto significa que podemos relajarnos y tener más de un compañero de pie que una relación jefe / empleado. (Esa impresión es probablemente reforzada por el hecho de que enviamos memes aleatorios de un lado a otro también y no tememos usar la bomba F entre ellos, ambas prácticas que él también inició.

Dudo seriamente que esto se haya hecho específicamente para ti; este tipo de gerente / ejecutivo tiende a no pensar tanto en algo mundano como ese. Tienen sus ritmos y hábitos y eso es lo que hacen.

Por cierto, también fui a una entrevista de trabajo, envié correos electrónicos de agradecimiento y luego me dijeron que no debería haber contactado al empleador directamente. Me contrataron y ahora estoy en mi segundo año allí.

¡Buena suerte!

Answer 4

Sí, creo que fue grosero. Creo que esto fue grosero en dos aspectos. Uno, fue casualmente desdeñoso dadas las circunstancias. Entonces, las circunstancias son que existe esta regla de la que no sabías nada al principio y que te informaron al respecto después del hecho. Un buen momento para hablarlo fue antes de que enviara las notas de agradecimiento al entrevistador (es) de la compañía en la que presentó la solicitud. Debe haber algún procedimiento de incorporación en el lugar temporal para que todos comprendan sus partes en el trato.
Mira, las agencias temporales son una rareza. Por un lado, trabajan para ti. Te quitan un poco de dinero de lo que harías sin ellos si obtuvieras el trabajo por ti mismo, así que les estás pagando. Por otro lado, pueden llevarte a lugares en los que no podrías entrar por tu cuenta.
Por último, no es raro que alguien inicie una correspondencia con sus propias iniciales como una firma. Es bastante raro que alguien use una sola inicial para dirigirse al destinatario.

Answer 5

No, a menudo hago esto. ¿Cuáles son las alternativas? Nombre completo y todos sus títulos, etc. adjuntos, si se trata de un breve correo electrónico de una persona ocupada, me parece bastante aceptable.