¿Cuál es la mejor manera de mezclarse con colegas?

Answer 1

“Mezclarse” con colegas es algo que hacer con cuidado. Si eres educado y amable, y quieres sentarte con ellos durante el almuerzo, preséntate y pregunta si puedes sentarte con ellos.

SIN EMBARGO, hay una diferencia entre “mezclarse” y convertirse en “amigos”. Ya sea que se haga amigo de alguien fuera del trabajo, NO necesariamente intente hacerse amigo de ellos (u otros) que sea evidente en el lugar de trabajo, aparte de estar sentado juntos en el almuerzo

No los hagas automáticamente amigos de FB, ni compartas secretos (relacionados con el trabajo o de otro tipo) y ciertamente no te intimes. Lo único peor que ser amigos con las personas con las que trabajas, es verlos usar información sobre ti en detrimento cuando las cosas van mal.

No se convierta en “chummy” con las personas, especialmente con la gerencia. Si una persona ve algo que se puede compartir, no debe preocuparse de que lo verán quienes escriben sus cheques de pago.

Answer 2

La gente quiere estar con gente divertida, brillante e interesante. Las personas están aún más interesadas en estar cerca de otras personas que las encuentran divertidas, brillantes e interesantes. Con ese pensamiento en mente, escuche a sus colegas, comente y haga preguntas sobre lo que están hablando. Ríete de sus chistes. Nunca te olvides de mostrar interés en lo que el sujeto favorito de la gente es: ellos mismos. Cuando eres un oyente experto, es más probable que las personas sean atraídas hacia ti.

Answer 3

No hay un libro de reglas sobre ‘cómo mezclarse con colegas’, aunque creo que algunos consejos son útiles:

1. Un café por la noche (o cualquiera que sea su veneno) se rompe es un excelente rompehielos. Las personas tienden a hablar sobre sus actividades y dificultades diarias en curso y cómo planean abordarlas.
2. Una salida al equipo de vez en cuando hace maravillas. hay una razón por la que tantas empresas corporativas hacen hincapié en los ejercicios de formación de equipos.

A continuación, lo que puedes hacer específicamente:

1. No se requiere mucho. Tienes que encontrar tu afinación. Algunas personas se conectan mientras discuten sobre ese difícil actor, otra sobre la nueva tecnología en el mercado y algunos discuten la política de la oficina.
2. Estar involucrado. Ya sean reuniones de equipo, ya sean salidas en equipo. No dudes en hacerte el tonto de vez en cuando en una salida de equipo.

Solo tengo aproximadamente 2 años de experiencia trabajando en un entorno corporativo, pero creo que estos puntos serán suficientes.

Answer 4

Haces lo mejor en tu trabajo

Si la institución se beneficia de tu arduo trabajo, todos te respetarán.

Intenta ir al extranjero y obtener mayores niveles de excelencia.

Cuando vuelvas serás aceptado mucho más.

Intente ir a un centro de excelencia más alto en su área o área cercana.

Tal vez una nueva sucursal del centro de entrenamiento se abra en su institución debido a su influencia, usted recibirá crédito por ello.

La gente siempre tendrá eso en mente.

Sigue trabajando duro y gana respeto

Answer 5

Primero debes observar a los empleados a tu alrededor. Luego, algunos de ellos se mostrarán amistosos con usted, tratarán de hablar con ellos, observarán sus reacciones y, según esto, con el tiempo, podrán seleccionar un grupo de colegas que sean los mejores para usted.

Tómese su tiempo y observe, intente mezclarse con la gente amable y continúe desde allí.

Answer 6

Trate de conocerlos mejor, tal vez. Pregúnteles sobre sus intereses, tal vez encuentre un terreno común para iniciar una conversación, y gradualmente una amistad. Si no encuentra nada en común, utilícelo como una oportunidad para preguntarles si le enseñarán algo nuevo.