La respuesta simple: deja de tratar de estar delante de las personas que te rodean. En su lugar, concéntrate en tener el control de ti mismo. Si se enfoca en ser consciente de sí mismo y confiado en sus propias habilidades y ambiciones, será mucho más efectivo que si se preocupa constantemente por los demás.
Estoy de acuerdo con Doug Hilton en que controlar tus emociones es un objetivo importante. Debe reconocerlos por lo que son: su cerebro subconsciente está secuestrando un poderoso sistema de señalización primordial para informarle sobre los objetivos a los que no está prestando atención en este momento. Hay una razón para las emociones, y si puedes aprender a buscar esas razones racionalmente, puedes aprender a responder racionalmente.
También es importante tener un buen sentido de su propio valor en cualquier contexto dado. Nunca debe sentir que no tiene derecho a estar en la sala; las demás personas allí son solo personas, por impresionantes que sean sus títulos de trabajo o experiencia, pero igualmente debe conocer su propia experiencia y preparación relativas. Richard Feynman descubrió que, incluso a una edad temprana, podía discutir los argumentos de la física por sus propios méritos en lugar de ser influido por la antigüedad de los demás en la sala. Es un buen objetivo para apuntar.
Ten la confianza suficiente en tu capacidad para admitir lo que te falta. Si no sabe algo o no entiende algo, no se abstenga de preguntar. Si se le pide que haga algo que no está seguro de poder hacer, explique las barreras y pida ayuda para establecer prioridades o simplemente ayuda. Si necesita algo para hacer el trabajo, dígalo.
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Del mismo modo, esté listo para expresar claramente lo que quiere y por qué se le debe dar. Al mismo tiempo, reconozca el papel que se le pide que desempeñe, por qué es importante y esté preparado para asegurarse de cumplir con eso.
Probablemente, lo más importante, reconozca que otras personas siguen siendo personas, que tienen sentimientos, metas y responsabilidades, y trate de entenderlos y respetarlos. Una vez más, es mejor preguntar que adivinar. La gente estará mucho más dispuesta a ayudar a alguien en quien confíe para que trate de manera justa y se interese en ayudarlo. Trate de ser justo y equitativo, y busque respuestas donde todos ganen. A largo plazo, eso es mucho más efectivo que tratar de estar adelante.