Cómo rechazar un trabajo cuando alguien a quien seguí públicamente trató de reclutarme a través de Twitter

Answer 1

En primer lugar, felicidades por ser lo suficientemente impresionantes como para reclutarte. Si fuera usted, buscaría en Google la referencia cruzada de Twitter y vería si encuentra alguna dirección de LinkedIn o Facebook, correo electrónico o número de teléfono que le permita responder de manera privada. Si no puede encontrarlo, siempre puede responder invitando públicamente a la persona a conectarse con usted en su URL de LinkedIn.

Como regla personal, siempre que alguien intente reclutarme, siempre los invito a que se conecten conmigo en LinkedIn para que podamos estar en contacto sin importar si estoy disponible o quiero el trabajo en particular para el que están contactándome. Nunca se sabe si sus metas y disponibilidad podrían alinearse en el futuro.

Una vez que se haya conectado de manera privada, simplemente puede decir algo como: “Lamento no estar disponible en este momento porque … Pero me encantaría estar en contacto en caso de que haya alguna manera de poder ayudarlo ahora mismo”. . ”

Cualquiera que sea la razón, es que la oportunidad no es la adecuada: el trabajo no coincide realmente con mis calificaciones; Acabo de empezar a trabajar en ABC Company; No creo que esté listo para hacer un movimiento en este momento, etc. – simplemente sé genuino y el reclutador te respetará y apreciará la claridad. De esa manera, está construyendo un puente y también le está dando a ese reclutador una mejor idea de lo que podría ser más apropiado discutir con usted en el futuro si algo cambia.

Answer 2

Mencionar que están buscando gente ni siquiera alcanza el nivel de olfateo. No es una oferta de trabajo.

Así que no hay nada que rechazar. Podría ofrecerse a tenerlos en cuenta si escucha a alguien que está buscando si desea desarrollar a esta persona como contacto.

Solo si te presionan específicamente, en cuyo punto simplemente dices que estás contento donde estás.

Answer 3

Incluso si lo reclutaron en público, dígales su decisión en privado. Use el teléfono, o en persona si es posible, envíe un correo electrónico si no. Nunca enviar mensajes de texto o twitter.

Asegúrese de permitirles que el rechazo no se trate de ellos o de su compañía, sino de usted y sus objetivos, necesidades, etc.

Answer 4

Simplemente dices que no crees que su trabajo o compañía sea un ajuste en este momento. No entres en por qué. No hay necesidad. Agradézcales por su consideración.