En el entorno empresarial, ¿por qué las mujeres no tienen una vestimenta de negocios estándar como los hombres?

No se trata solo de ropa de negocios, sino que también se ven diferencias de género en la ropa en todo tipo de entornos. Eche un vistazo a lo que las personas usan en eventos formales, como ceremonias de premiación. La mayoría de los hombres usan trajes de etiqueta que parecen muy similares, mientras que las mujeres llevan vestidos de noche en muchos estilos y colores. Algunas personas pensarán que las mujeres tienen la ventaja o el privilegio de tener tantas opciones al momento de decidir qué ponerse. Otros pensarán que los hombres tienen una ventaja, porque verse bien es muy simple para ellos. No tienen que poner mucha energía mental para decidir qué ponerse.

Aquí hay un enlace a un artículo sobre cómo usar la misma cosa todos los días libera su energía mental para cosas más importantes: ¿Por qué uso la misma cosa exacta para trabajar todos los días?

La otra cosa que está notando es que si bien hemos ido dando gradualmente a las mujeres más opciones de ropa, y ellas pueden usar cada vez más prendas de ropa que solían ser consideradas ropa de hombre, realmente no vemos que suceda lo mismo. para los hombres. Cuando yo era niña, las mujeres tenían que usar un vestido o falda, medias y tacones altos para ser consideradas lo suficientemente bien vestidas para la oficina o para la iglesia. Esas cosas son tan incómodas y poco prácticas para muchas actividades. Me alegra que las mujeres finalmente puedan usar trajes de pantalón y otras prendas de vestir más funcionales. Pero por más que odie las prendas de vestir femeninas tradicionales, algunas mujeres las aman y continúan usándolas. Y es genial que tengamos opciones.

Creo que el mejor resultado sería no limitar las opciones de ropa de las mujeres, sino ampliar las opciones de ropa de los hombres. De vez en cuando, leo un artículo sobre un hombre al que le encanta usar faldas porque son mucho más cómodas que los pantalones, o algo así. Y mucha gente pensará que esos tipos son raros. Pero espero que algún día no menospreciemos a los hombres que les gusta usar ropa de “mujer”, y todos pueden vestirse con faldas o pantalones cuando lo deseen, y pueden elegir ropa cómoda y funcional para sus actividades.

Dependerá de la empresa. Cuando trabajé para mi segunda compañía de Fortune 100, publicaron su código de vestimenta. Camisas / blusas con cuello. Zapatos de punta estrecha. No pantalones cortos, capris o jeans. Sin ropa sin mangas o sin espalda.

Casi todos acataron esto sin dificultad, con una excepción. Y la mujer mayor, que había estado trabajando para la compañía durante muchas décadas, usualmente vestía ropa que yo hubiera esperado en una mujer joven que iba a salir de fiesta. Al parecer su manager no se opuso.

Todas las empresas con las que he trabajado tenían un estándar de vestimenta. A medida que crecí, este estándar se ha relajado considerablemente.