Cómo motivar a alguien a tomar acción hoy

Answer 1

De manera simplista: conozca sus puntos “dolor-placer” y muéstreles que tomar acción traerá más placer y menos dolor.

Prácticamente: uso el marco de 6 necesidades humanas para “apalancarme”. El marco de necesidades humanas es un modelo que asume que tenemos 6 necesidades que estamos tratando de satisfacer constantemente.

1) La necesidad de certeza : Asegúrate de que puedes evitar el dolor y ganar placer.

2) La necesidad de incertidumbre / variedad: La necesidad de lo desconocido, el cambio, las cosas nuevas.

3) La necesidad de significado: Sentirse único, importante, especial o necesario.

4) Conexión / Amor: Un fuerte sentimiento de cercanía o unión con alguien o algo.

5) Crecimiento : una expansión de capacidad, capacidad o entendimiento.

6) Contribución : un sentido de servicio y enfoque en ayudar, dar y apoyar a otros.

Basado en este modelo, tenemos 2 necesidades dominantes que estamos satisfaciendo más. Al mostrar cómo una nueva acción puede satisfacer las necesidades dominantes, una persona actuará. Se llama “conseguir apalancamiento”.

Por ejemplo, alguien tiene una necesidad dominante de importancia y usted quiere que vayan al gimnasio.

“Hombre, ¿cuánto pesarás en 2 años? Supongo que no serás bueno para la reunión escolar. ¿Estás seguro de que no quieres ir al gimnasio? “

El dolor Haciéndose sentir insignificante a los ojos de los ex compañeros de clase, proponiendo ir al gimnasio para recuperar la importancia.

“¿Sabes que Kathy está interesada en ti? Ella está diciendo ‘si solo él fuera delgado’. ¿Estás seguro de que no quieres ir al gimnasio? “

Placer Mostrar la oportunidad de sentirse significativo y ganar el amor de Kathy al ir al gimnasio.

Siempre se trata de encontrar el apalancamiento correcto.

Si desea obtener más información, no dude en contactarme o unirse a mí en la sesión de descubrimiento gratuito.

Gracias por la oportunidad de entregar valor.

Answer 2

Dígales que les dará 100 dólares o algo así si toman medidas y se mantendrán al día durante un mes. Ponga el billete de cien dólares sobre la mesa. Deje que toquen el billete de cien dólares para que sepan que es real. Luego, vuelva un mes más tarde, el mismo billete de 100 dólares en la mesa entre los dos. Cuando vea que no han tomado medidas, ponga su mano en él y saque el billete de 100 dólares y haga que lo vean cuando lo pone en su billetera. Si no te molestas visiblemente, morirán por dentro.

La pérdida es un motivador humano más fuerte que la mayoría de las otras cosas. Estarán mucho más motivados en cuanto pongas esa factura de 100 en tu billetera.