¿Cómo lidiar con un chico gruñón en el trabajo sentado a tu lado?

Saludos, Anonymous me pidió que respondiera esta pregunta y, a veces, queremos mantener la capacidad de liberarse de nuestros opresores o, lo que es más importante, aquellos a quienes “creemos” son nuestros opresores. Los empleos son nuestra oportunidad de estar en el mundo con otras personas y experimentar las expresiones de otros seres humanos en entornos poco naturales: los empleos nos obligan a vender nuestras horas, por dinero. Por favor, entiende lo que estoy diciendo aquí. No estoy diciendo que sea correcto o “incorrecto” trabajar, lo que digo es que no es una contribución a nuestra comunidad colectiva de seres humanos hacia una mejora, está trabajando para sobrevivir y pagar las cuentas de la mayoría de las personas hoy en día.

Dicho esto como un prefacio, la mayoría de las personas no están verdaderamente “felices” (dentro) de los trabajos. Trabajé desde que tenía 17 años y ahora tengo 55, así que tuve mi parte de los trabajos y ahora tengo mi propia pequeña empresa, la culminación de mi conocimiento y mis habilidades. Una habilidad es aprender no solo la comunicación, sino QUIÉN soy y QUIÉN no lo soy.

  • Debe ser incómodo estar al lado de alguien durante horas en un trabajo y hacer que digan “… No me gustas …”, lo cual es, en sí mismo, muy revelador. Sin embargo, me indica que hay una válvula de presión y que se está liberando regularmente. Cualquiera de las innumerables sugerencias, como ignorar esto, endulzarlo con amabilidad o cambiar de posición en la empresa, ir a un supervisor, conseguir otro trabajo, son todas formas de aliviar este “problema”. Sin embargo, hay algo en esto, que debes MIRAR. ¿Qué estás haciendo? Y, ¿por qué te pusiste AQUÍ? ¿Qué estás trabajando dentro de ti y qué no está resuelto dentro de ti? Quiero que veas esto y ¿por qué sientes que necesitas un ‘señor’ en tu vida? Si llegas a la conclusión de que realmente no necesitas esto y que es solo una coincidencia completamente aleatoria, te animo a profundizar más en ti mismo, ya que realmente generas las experiencias en tu vida con tus pensamientos. De hecho, si miran a la ciencia, se relacionará con que cada uno de nosotros está viviendo en un universo holográfico.
  • ¿Podría pararse en el modo actual, ver si hay algo que pueda cambiar para detener este evento regular y desagradable? ¿Podrías convertirte en otra vocación? ¿En un programa de entrenamiento? ¿De una relación tóxica en casa? ¿Podrías resolver un conflicto interno? Aquí es donde con un cliente exploramos cuál es realmente la raíz de esto y no tengo esa oportunidad aquí con ustedes para encontrar verdaderamente lo que les invita a mirar y estar, y ACTUALIZAR en su vida lo que es mi vida diaria. funciona (mi negocio con personas realmente ayudándoles a encontrar la raíz).

Espero que esto ayude <3 Gracias por solicitar las formas que guío.

P: ¿Cómo lidiar con un chico gruñón en el trabajo sentado a tu lado? Chico gruñón en el trabajo sentado a mi lado. dice “No me gusta que hagas X” varias veces al día, incluso si es legítimo. y si lo ignoro, entonces empieza a gritar como loco. Me siento como si estuviera en prisión. Aparentemente, no puedo cambiar de lugar / darle sentido al hablar hablando.

R: Dígale respetuosamente: “No me gusta que me hables. Así que, por favor, déjame en paz”. Luego ponte los audífonos y toca música que te guste escuchar. Si tienes un trabajo que no te permite escuchar tu música, entonces dile que “encuentre a alguien que se preocupe y díselo a esa persona”.

Si a la gerencia no le importa el respeto mutuo en el lugar de trabajo y le permite a esta otra persona gritar como loca, entonces debe seguir el ejemplo de la gerencia y ser grosero con el tipo gruñón que es grosero con usted.

Trata a los demás como quieres ser tratado. Así que trata al chico gruñón como te trata a ti. Si te dice que no le gusta X, dile que no te gusta Y. Si te grita, grita de nuevo.

Si no puede inclinarse a su nivel, entonces necesita vivir con él o buscar otro trabajo. No hay razón para ser miserable por 1/3 de tu día o sentir que eres infeliz. Solo tú tienes el poder de cambiar cómo y qué haces. No permitas que el chico gruñón tenga tanto poder sobre ti al hacerte miserable.

De alguna manera estoy pensando que hay más en esta historia …

En cualquier caso, realmente espero que estén documentando y / o grabando estas cosas. Esto está totalmente fuera de los límites aceptados de lo que debería suceder en un lugar de trabajo. ¿Su supervisor lo sabe? ¿Nadie más lo nota “gritando como loco”? ¿Nadie más le dice algo a él o a su supervisor?

Documento, documento, documento. No enganchar.

A2A

¿Estás documentando esto en papel?

Debe mostrarlo a la cadena de mando local: supervisor, jefe de oficina, etc. No solo es un problema personal sino que también afecta su eficiencia en el trabajo.

Si no te ayudan, el siguiente paso es tu sindicato. Sin sindicato: tal vez el próximo paso debería ser Monster.com. con su curriculum vitae cargado.

No muestres tu odio: después de todo, eres su colega y podrías necesitar su ayuda. Pero no te acerques a él también, entonces sufrirás. ¡Estrictamente! relación profesional por favor!

No lo contrates si no lo necesitas también. Solo sé agradable y respetable con él. Si no sabes por qué está de mal humor, no lo tomes como algo personal.

Pida ayuda a sus compañeros de trabajo. ¿Este tipo solo es para ti o para todos? ¿Esto ocurre a diario o es estacional?

Si es de forma regular, intente grabar cómo lo trata. Obtenga un video o una grabación de voz mientras él le está hablando mal. Pase esto a su supervisor.

Dale regalos. Café, donas, papas fritas, cualquier cosa puede hacer.

¿Sabes que Snickers anuncio verdad? En realidad hay algo de verdad en ello.

Buena suerte.