Le hago muchas preguntas a la gente. ¿Por qué no les gusta responder?

Answer 1

¿Qué tipo de preguntas estás haciendo y con qué frecuencia? Si constantemente estás haciendo las mismas preguntas más del doble, es molesto. ¿Son estas preguntas personales que le haces a los demás? Eso también es molesto y descortés, especialmente si no los conoces bien. Si haces preguntas religiosas, políticas o filosóficas religiosas, esos temas son tabú, a menos que seas un amigo muy cercano.

A la gente le gusta aprender de los demás. Si todo lo que está haciendo es hacer preguntas, entonces no está hablando y participando en una conversación. Si sus preguntas son frívolas, eso también es molesto. A la gente le gustan las preguntas sobre temas que podrían llevar a una discusión y no a una personal.

Necesitamos más información para responder realmente adecuadamente esta consulta.

Answer 2

Tal vez es el momento en que está apagado, como cuando están en medio de un proyecto de trabajo, o cualquier cosa que requiera concentración.

No le aconsejaría que NUNCA deje de hacer preguntas, como lo hace el Sr. Einstein.

Un enfoque diferente puede ser antes de hacerle una pregunta a alguien, pregúntele si tiene tiempo, por ejemplo:
“Disculpe, señor Edwards? ¿Le importaría si le hago una pregunta?”
“No en este momento chico, estoy ocupado”.
“Claro, entiendo, ¿tendrás tiempo después?”
“Caramba, eres un dolor en el culo, pero sí, más tarde está bien”.

Algo como esto puede funcionar para ti; También intente y no exageres con el cuestionamiento. Una línea de preguntas de fuego rápido puede desconcertar a la persona más pasiva, vaya fácil. Piense en lo que quiere preguntar y verifique si ya conoce la respuesta como (¿Puedo obtener dos semanas de descanso y el automóvil de la compañía?) También tenga cuidado con la redundancia, no se permiten repeticiones. Otra de las grandes es las preguntas personales, evitar el cruce de límites. Preguntarle a tu jefe si alguna vez ha experimentado disfunción eréctil es un gran problema “¡NO!
Sea un buen oyente, escuche realmente y luego, después de que la otra persona haya terminado de hablar, haga una pausa por un segundo antes de responder. Reúna sus pensamientos, si no está seguro de lo que se dijo, reflexione sobre lo que USTED cree que dijeron y pregunte si esto es correcto. A menudo no escuchamos muy bien y, por lo tanto, hacemos preguntas a una pregunta ya contestada.

Estoy seguro de que todo esto se reunirá para usted, recuerde que debe elegir sus preguntas con prudencia, a cambio, obtendrá la misma medida de calidad que las preguntas reflexivas que plantea.

Answer 3

Cada vez que surgía una pregunta, lo primero que se me ocurría era “sé algo sobre el tema”. El segundo pensamiento fue “¿Sé lo suficiente para responder o al menos comentarlo?”. Luego reviso las otras respuestas y veo si mis pensamientos han sido escritos por otros. El factor decisivo para mí personalmente sería si mi respuesta ayudaría. Si la pregunta es lo suficientemente interesante, la seguiré.
Por lo tanto, si no participé es porque no sabía lo suficiente o alguien ya había dicho lo que quería decir y no tenía nada que agregar.
También me mantengo alejado si una pregunta es repetitiva o la respuesta se puede encontrar fácilmente. La mayoría de los sitios web tienen una sección MFAQ.

Answer 4

¿Está bien si te hago un par de preguntas? 😉

1. ¿Dónde, cuándo, cómo y a quién estás haciendo esta pregunta?
2. A través de la segunda parte de su pregunta, ” ¿por qué no les gusta responder a mi pregunta ? ¿Es posible que esté incorporando suposiciones sólidas en sus preguntas? Eso sería algo para atenuar, para hacer preguntas más abiertas.

El contexto , el contenido , el estilo y la intención son importantes.

Algunos consejos rápidos:

• Tenga en cuenta su audiencia. Las personas responden las preguntas que quieren. ¿Qué tipo de pregunta crees que tu compañero de conversación quiere responder?
• Tenga en cuenta la configuración. ¿Es el lugar y el momento adecuado para su pregunta?
• Ten en cuenta tu estilo. ¿Cómo te encuentras con extraños y conocidos? ¿Eres amable e interesado (en ellos ), o curioso y exigente?
• Ten en cuenta tu intención. ¿Qué te hizo preguntar en primer lugar? ¿Está buscando probar un punto, o satisfacer su propia curiosidad (a costa de alguien) …? ¿Qué crees que otros pueden pensar es tu intención?

Para obtener más respuestas, debemos hacer preguntas a otros, como responder, y hacerlo en el contexto correcto, de una manera (intención y estilo) que sea amigable para ellos.

Answer 5

Me han preguntado unos pocos cientos de preguntas y he respondido a más del 80 por ciento de ellas. Déjame explorar por qué algunas preguntas quedan sin respuesta?
1- Las preguntas son completamente estúpidas y no merecen ninguna consideración.
2- Las preguntas son tan básicas que la persona podría haber recibido una respuesta en segundos al buscar en Google.
3- Las preguntas son nebulosas y no tienen información de respaldo.
4- Me sorprende que Quora no haga las preguntas de la pantalla pero sí las respuestas de la pantalla.
5- Hacer muchas preguntas, como dijiste, es algo alarmante acerca de tus motivos o falta de ellos.

Answer 6

1. ¿Estás preguntando a la persona adecuada?
2. ¿Les preguntas en el momento adecuado? (No me vas a preguntar si los delfines tienen rodillas cuando estoy de luto por la muerte de la mascota, ¿lo harías?
3. ¿Parecen interesados?
4. ¿Haces preguntas correctamente? sin ambigüedad? Tu tono ¿Sus palabras?
5. ¿Google puede responder a estas preguntas? (Si es así, me molestaría mucho si alguien espera que haga la investigación por ellos)

Answer 7

Porque estás confundiendo cantidad con calidad. ¿Estás haciendo tres preguntas cuando puedes encontrar la respuesta con dos? ¿Está haciendo dos preguntas cuando puede obtener la respuesta con una? Quizás tus preguntas no estén bien pensadas. Hay un arte para hacer preguntas. Se trata de: cuándo preguntar, cómo preguntar y ser eficiente y efectivo con sus preguntas. De lo contrario, es como tener a tu hermano pequeño preguntando “¿por qué?” todo el tiempo. Es jodidamente molesto.

Answer 8

Hacer preguntas es generalmente bueno. Yo diría que la gente generalmente se divide en dos categorías. Algunos creen que “no hay tal cosa como una pregunta estúpida, solo hay respuestas estúpidas”. Otros quieren que sea más simple y creen: “No existe tal cosa como una pregunta estúpida, solo hay personas estúpidas”.
Las personas a menudo son impacientes con las preguntas. Puede ser útil pedir permiso si puede hacer una pregunta (o nombrar cualquier número). Muestra respeto a los demás. Cuando haga una pregunta, también puede comenzar diciendo: “Entendí que usted dijo (repita) y agradecería una aclaración sobre (estado)”.
Buena suerte.

Answer 9

O no está captando las respuestas correctamente o está repitiendo sus preguntas. Estoy seguro de que no estás haciendo preguntas tontas. Para ti eso puede ser lógico. Entonces veo un problema como se señala en la primera línea de mi respuesta. Para obtener respuestas a sus preguntas, enmarque sus preguntas antes de formularlas. Trate de responderlas primero (naturalmente, no es claro acerca de la respuesta pero no le importa preguntar y responder al final). Asegúrese de que sea lógico. No hagas preguntas comunes. A las personas no les gustan las preguntas que dan por sentado que no entran en la categoría de preguntas.

Espero que funcione.

Answer 10

¿Estás pidiendo demasiados? ¡No hay nada más molesto que alguien que hace todas las preguntas posibles a todos los asuntos posibles! ¿Por qué las personas que hacen esto no pueden encontrar las respuestas por sí mismas? Quizás necesites tranquilizarte y buscar las respuestas. ¡Solo haz la pregunta si no hay otra manera de encontrar la respuesta!

Answer 11

Puede sentirse como ser entrevistado por Barbara Walters en 60 Minutes. Apunte a un lado a otro, donde ofrezca información sobre usted, espere a que otros hagan lo mismo, permita los silencios y otros también le hagan preguntas.

Answer 12

Por lo general, a las personas les gusta responder a las preguntas porque están complacidas de que alguien crea que lo que tienen que decir es importante para que alimente su ego. Por lo tanto, en su caso, supongo que las personas a las que pregunta son compañeros de trabajo y / o jefes que probablemente sienten que no quieren avanzar en su competencia o hacer su trabajo por ellos, y que los jefes probablemente piensen que debería hacerlo. Ya saben cómo hacer su trabajo y que tienen mejores cosas que hacer con su tiempo.