Cómo lidiar con jefes coléricos, tiránicos.

Answer 1

Cuando tenía 18 años, mi supervisor inmediato era un hombre errático y tiránico.

Día a día tuve que escuchar comentarios negativos sobre mi apariencia. Personalmente, sé que me consideran “atractivo” en relación con la norma de nuestra sociedad, por lo que ignoré estos comentarios al principio. Más tarde, respondí con preguntas que lo hicieron sentir incómodo, como: “No entiendo tu comentario. ¿Podrías explicarlo, por favor?”
Después de un tiempo, se volvieron más y más abusivos, así que comencé a decir cosas sobre la apariencia de mi jefe. Por un tiempo, solo jugamos a este juego absurdo de la mente con insultos unos a otros, luego él simplemente se detuvo.

Además era mi jefe extremadamente errático. Un minuto estaba de buen humor, al minuto siguiente gritaba alrededor de la oficina y pateaba su escritorio. Cuando tenía buen humor, era una persona agradable para estar cerca, lo que hacía tan difícil para todos los empleados estar molestos por su mala conducta.
Cada vez que tenía un arrebato de ira, intentaba evitarlo y trabajar por mi cuenta o preguntarle a mis colegas. Si esto no era posible y tenía que lidiar con mi jefe furioso, intenté no molestarlo aún más e hice lo que él me dijo que hiciera.

Después de 6 meses salí de la firma para cursar una licenciatura. La mejor decisión que he tomado para mi salud mental.

Mi consejo para otras chicas jóvenes que tratan con jefes tiránicos:

1. No tomes todo personalmente.
Tu jefe no sabe tu verdadero yo. Él sólo conoce el lugar de trabajo que tú. Trate de recordarse a sí mismo de su propio valor. Si conoces tu valor, ningún insulto puede hacerte caer.

2. Si tiene evidencia extensa, intente involucrar al departamento de Recursos Humanos y ver qué pueden hacer.
Por lo que sé, están obligados a tratar sus inquietudes como confidenciales, por lo que involucrarlos no empeorará la situación. Además, cuando se siente amenazado e insultado por su jefe, existe una gran posibilidad de que sus colegas se sientan de la misma manera, lo que le brindaría aún más evidencia sobre el delito menor de su jefe.

3. Si te enferma mentalmente, abandona el trabajo.
Tu salud mental debería ser más importante que cualquier trabajo. El dinero no vale la pena si eres infeliz y abusado emocionalmente día tras día.

(PD: Primero que nada, disculpe por cualquier error gramatical o palabras mal utilizadas, todavía estoy trabajando en mi inglés. Siéntase libre de corregir cualquier error). En segundo lugar, al interrogador: si desea compartir algunas de mis experiencias, por favor no uses mi nombre.

Answer 2

Tengo experiencia de esto pero no cuando era joven. Esto sucedió hacia el final de mi carrera y estaba trabajando como Trabajador de Apoyo para un grupo de adultos vulnerables con discapacidades de aprendizaje. Mi jefe era una mujer y, sin duda, la persona más desagradable que he conocido. Ella fue vengativa, dijo mentiras a la gerencia sobre mí. Me dio trabajos horribles que otros no podían o no harían. Las oportunidades de entrenamiento que me negaron me las dieron en cambio al personal más joven. Me acusó de falta de honradez en varias ocasiones. Ella hizo cambios en mi rutina de trabajo sin discutirlo conmigo. Mis tácticas no existían ya que sabía que no había nada que pudiera cambiar la situación. Así que me quedé, respeté mi tiempo y me aseguré de dejar un rastro de papel documentando sus errores. Esto la enfureció, pero no me desanimé y aún continué. Al mismo tiempo, comencé a buscar otro trabajo y, cuando estaba lista, le entregué mi aviso. Utilizó su posición para intimidar, intimidar y asustar a las personas, incluso a los adultos vulnerables a su cuidado. Con este tipo de persona hay un límite de cuánto puede tolerar.