En el negocio que dirijo, tengo algunos empleados que han estado involucrados románticamente en el pasado. Incluso ha habido triángulos amorosos dentro del negocio.
Lo primero que se dará cuenta es que no puede controlar lo que no puede ver. La única manera de asegurar que la relación no interfiera con el negocio es tener
1) Visibilidad completa de las actividades comerciales (lo que es físicamente imposible, la empresa no está completamente en un solo lugar).
2) Tener plena visibilidad de la relación. Esto es imposible a menos que la información se proporcione voluntariamente.
Por lo tanto, la única manera de asegurarse de que no interfiera con las empresas es apoyar la relación de manera totalmente profesional. Eso significa hablar con ellos sobre su relación y preguntarle cómo puede apoyarlos. Hable con ellos juntos e individualmente. Hable con cualquier otro empleado que se verá afectado por su relación. Hágales saber todas las cosas que está haciendo, todas las cosas que sabe y todas las personas con las que está hablando.
No seas invasivo o perderás su confianza, pero no seas ingenuo y acepta que, como alguien con un nivel de poder diferente, a menudo es de su interés conspirar para ocultarte cosas. Esto está bien.
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Recuerde, en última instancia, que, como gerente, muchas personas han comprometido la mejor parte de su día con usted, atesoran eso y los tratan como corresponde.
Te tratarán igual.