¿Cuáles son los errores comunes en por qué una persona se comporta como un felpudo?

Hay muchas razones por las que las personas se permiten ser aprovechadas, abusadas, incluso esclavizadas. No es blanco y negro. Es una gama larga, profunda y compleja de situaciones y problemas que, en última instancia, nos obligan a todos a vernos a nosotros mismos como responsables de nuestras vidas, en todos los sentidos.

En un extremo del espectro, sus propios padres cariñosos, AL TRATAR DE HACER LO MEJOR PARA USTED, seguirán cometiendo errores, y algunos de esos errores se encuentran en el continuo de “tapar” a su propio hijo. Maltratarlos o castigarlos por cosas que un niño ni siquiera entiende, usar lenguaje abusivo, etc. Incluso sus verdaderos amigos, sus compañeros de trabajo o jefes honestos y comprensivos son humanos y es probable que hagan o digan cosas de vez en cuando. que son hirientes, o se aprovechan de una persona, a menudo subconscientemente el tiempo.

En el medio puede haber amigos que, por inmadurez y presión, se burlan de ti, incluso te engañan. Compañeros de trabajo que encuentran placer en lo que ven como juegos inofensivos de bromas prácticas, que no son capaces de apreciar verdaderamente lo dolorosas, aterradoras o incluso dañinas que son estas cosas. Las personas que piensan que no son racistas o intolerantes, eligen hacer bromas raciales que están fuera del ámbito de lo apropiado y reflexivo.

Y en los extremos, tenemos depredadores sociales que felizmente robarán dinero de los ancianos, jugarán juegos enfermos de violencia cruel contra personas sin hogar, esclavizarán a niñas y niños para servicios sexuales, y violarán abiertamente los principios básicos de la decencia humana para una risa rápida y enfermiza. o pago.

Es bueno entender por qué haces algo que puede ser improductivo, pero es mucho más importante hacer eso que resuelva ese problema.

1. Acepte la realidad de que los humanos son falibles, y que tener límites sanos y habilidades de pensamiento crítico son necesarios para que todos podamos desarrollarnos, INCLUSO EN EL SALUDABLE DE LAS RELACIONES. En la mayoría de las formas en que aprenderá a protegerse, los comportamientos con los que se está enfrentando / defendiendo generalmente no son esfuerzos manifiestos para dañarlo, son el producto de la naturaleza altamente falible del ser humano y una falta general de comprensión y valoración de madurez.
2. Aprende a amarte y a respetarte SOLO COMO TÚ, todos los días. Perdónate continuamente por los errores que cometes, y simplemente nunca te rindas. esa es la base de su autoestima y los límites que construirá para no ser un tapete.
3. Observa que los límites saludables son parte de una mentalidad sana y AMORIZADA. Con demasiada frecuencia, pensamos que protegernos significa odiar al agresor, que nuestra defensa contra las acciones hirientes es hacer daño a la espalda. No es verdad. Esto solo agrava el problema y crea en usted una desconfianza poco saludable hacia los demás y lo separa aún más. Crecer una base sólida de límites saludables significa construir nuestra autoestima y nuestra autoestima valuándonos de NUESTRAS elecciones, NUESTROS valores, NUESTRAS acciones, no cómo los demás reaccionan ante ellas. Martin Luther King no era un tipo muy popular. Tampoco fue Abe Lincoln (al menos con los sureños). ¿O qué tal los judíos en la Segunda Guerra Mundial? Sé que suena extremo, pero lea sobre Viktor Frankl y piense en cómo superó los últimos ataques de esteras que cualquier persona podría experimentar. No se enfocó en sus captores, ni en sus felpudos, sino que se centró en sí mismo y en su capacidad para crear significado y valor en la vida.
4. Conviértete en el cambio que deseas. Esta famosa cita de Gandhi es tan hermosa en su poder y gracia. Cuando te das cuenta de que tú también eres humano, y tú también puedes domar a alguien, incluso sin darte cuenta, o simplemente que ves en tu mente la capacidad de ser hiriente, te das cuenta de que la única persona a la que realmente puedes cambiar es tú. A medida que practique esfuerzos más conscientes y significativos para tratar a las personas con respeto, para valorarlas e incluso protegerlas, crecerá, se desarrollará, fortalecerá su autoestima y autoestima y se convertirá en un ciclo ascendente productivo. crecimiento.
4. Valore a las personas, pero rechace sus comportamientos de alfombras de puertas conscientes o inconscientes. Cada ser humano comenzó siendo un niño, un recipiente vacío que se llenó con el tiempo con ideas, hábitos y creencias buenas y malas. No puedes cambiarlos, pero puedes influenciarlos por cómo te comportas. Dale la vuelta al proceso completo y date cuenta de que nuestros líderes de cambio social más respetados son personas que vieron más allá de lo obvio y se dieron cuenta de que podían reformular naciones y razas enteras a través de esta idea. El más notable es Nelson Mandela. Si no has visto ninguna película sobre su vida, aquí hay una lista para elegir de Mandela en Películas: 10 películas sobre el apartheid | TIME.com ¡Habla de un chico que sabía cómo lidiar con estar doormateado! ¡Guauu!
5. Sé honesto contigo mismo acerca de evaluar a las personas que te rodean. Nuevamente, en un extremo, simplemente querrá aceptar que a veces las personas, incluso quienes sabemos que realmente nos aman, y en general nos tratan bien, aún nos lastiman. Aprende a perdonar a menudo, elige tus batallas con cuidado y muestra gracia y madurez al no ser demasiado sensible o tomarte demasiado en serio. En el otro extremo, no te arriesgues por estar cerca de personas que sabes que te odian o que son tan inmaduros o crueles que te amenazan abiertamente. La única excepción a esto es que una vez que haya desarrollado un Mandela como la autoestima y la defensa mental férrea, y esté dispuesto a tolerar los ataques abiertos porque desea cambiar el mundo, entonces puede estar listo para ir a esos lugares y correr un riesgo tremendo. Lesión o muerte. Y en el medio, donde se produce la mayoría de las esteras de las puertas que realmente odiamos, se basa en gran medida en su propia madurez, valores y autoestima que le ayudarán a saber cómo lidiar con cada circunstancia única. No hay una respuesta simple, sino un conjunto de habilidades que utilizas para navegar por la vida.
5. Practicar. Este aspecto de nuestras vidas no es diferente a aprender a jugar tenis, conducir un automóvil, hacer ejercicio o ser un mejor cocinero. Tenemos que crear hábitos que fortalezcan esos “músculos” para que se vuelvan fuertes, resistentes y efectivos. La mentalidad y las decisiones que tomes con el tiempo se desarrollarán sobre sí mismas, y si son constructivas, amorosas, cariñosas y encarnan TU HABILIDAD DE LEVANTARSE por encima de las conductas menos maduras y menos reflexivas, y muestran liderazgo, valor y autoestima modelando eso La respuesta a estar doormatted no es hacerlo de vuelta, sino perdonar, mostrar gracia y demostrar que no solo las palabras te dañan, sino que puedes difuminarlas como el sol caliente seca la lluvia y la usa para Crecer la vida de nuevo.

Lo siento mucho por la respuesta larga. Hacerlo bien requeriría mucho más tiempo para editar y refinar. Con suerte, esto tiene algún sentido, y puede avanzar con una visión totalmente diferente sobre lo que significa sentirse como un felpudo, y más importante, para no sentirse más como un felpudo, sino todo lo contrario: alguien que cuando los demás lo hacen. cosas hirientes, a propósito o no, has desarrollado en ti los superpoderes del amor profundo y el cuidado, la autoestima, la humildad y la autoconciencia y el valor de liderar con el ejemplo. No construimos confianza real en sí mismos por la forma en que los demás nos ven y nos tratan, sino por la forma en que nos vemos y nos tratamos a nosotros mismos.

Supongo que son más débiles que una persona que no permite que eso suceda. A veces se necesita más fuerza para ayudar a las personas, te estás dejando más abierto a las personas. Además, como no saben que son un felpudo, pueden ser conscientes de que están siendo una presa fácil pero aún piensan que vale la pena.

Algunas personas se comportan como “tapetes” porque no tienen autoestima y han desarrollado un “apego” hacia la persona que los maltrata. Así como “siervo y amo”; queriendo ser un abusador, entonces debe haber una víctima que la tolere.

Queriendo complacer a los demás sobre nosotros mismos.
Formamos a las personas para que nos traten.
Si no defiende sus necesidades, lo que le hace pensar que otros lo harán por usted.
Si no eres honesto acerca de lo que quieres y necesitas. Si no se comunica quién tiene la culpa.