¿Está planeando hacer un trabajo para su compañía en el tiempo de su nuevo empleador? ¿Planea hablar con los clientes de su nuevo empleador acerca de su compañía? ¿Está planeando vender sus productos y / o servicios a su nueva empresa? Si no, entonces no le diría nada a su nuevo empleador. Si no se hace en tiempo de la empresa o propiedad, entonces realmente no es su problema.
Las entrevistas me han cerrado completamente cuando descubrieron que tengo un negocio secundario. He visto despedir a otras personas porque tenían un negocio secundario. Es el paradigma de “un hombre no puede tener dos maestros”.
Es mucho menos común en estos días (porque parece que todos tenemos un llc en este momento), pero aún sucede mucho.
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