¿Por qué The Global Gender Gap Report ignora los desequilibrios de género que ponen en desventaja a los hombres?

Answer 1

Porque en el mundo en general, la discriminación de las mujeres es un problema mucho mayor que la discriminación de los hombres y, por lo tanto, el informe global sobre la brecha de género elige centrarse en esto.

Sí, esto significa que están siendo un poco engañosos cuando dicen en su sitio web que una puntuación de 1.0 indicaría “igualdad”, eso no es cierto. Un puntaje de 1.0 significaría que las mujeres no son discriminadas en ninguno de los indicadores que consideran. (¡Pero todavía es posible que los hombres lo sean!)

Mi opinión es que una escala mixta que mida tanto la discriminación de mujeres como de hombres sería confusa. En cambio, creo que podrían, y probablemente deberían, ya que las puntuaciones para las mujeres siguen subiendo, comienzan a publicar dos puntuaciones:

Un puntaje para la discriminación de las mujeres (este es el que ya están publicando), y un segundo puntaje para la discriminación de los hombres (ya tienen todos los datos necesarios para calcular esto, simplemente no se molestan en hacerlo).

Si lo hicieran, sería obvio que la discriminación de los hombres existe. Pero también es un problema sustancialmente más pequeño que la discriminación de las mujeres.

Pero hay un impresionante doble discurso en este párrafo (de la sección de metodología en el informe de 2014 que se acaba de publicar)

La tercera característica distintiva del Índice Global de Brechas de Género es que clasifica a los países según su proximidad a la igualdad de género y no al empoderamiento de las mujeres. Nuestro objetivo es enfocarnos en si la brecha entre mujeres y hombres en las variables elegidas ha disminuido, en lugar de si las mujeres están “ganando” la “batalla de los sexos”. Por lo tanto, el Índice recompensa a los países que llegan al punto en que los resultados para las mujeres son iguales a los de los hombres, pero no recompensa ni penaliza los casos en que las mujeres superan a los hombres en determinadas variables en algunos países. Por lo tanto, un país que tiene una mayor matrícula de niñas en lugar de niños en la escuela, tendrá una puntuación igual a un país donde la matrícula de niños y niñas es la misma.

Los Bolds son míos. Está claro que no penalizar a los países donde la inscripción de niñas es más alta que la inscripción de los niños no mide la “proximidad a la igualdad de género”, sino que solo mide la discriminación de las mujeres mientras ignora la discriminación de los hombres.

Para que quede claro: un país hipotético en el que los hombres obtienen puntuaciones horriblemente malas en cada uno de los indicadores considerados tendrán un puntaje perfecto de 1.0 en el Índice de brecha de género. No es posible argumentar racionalmente que un país así sería igual de género.

Es solo que esos países no existen. A pesar de que existen muchos países donde los hombres tienen un desempeño inferior al de las mujeres en algunos de los indicadores.

Answer 2

Tienes razón en que los hombres no tienen ventaja en todas las categorías. La razón por la que no es reconocida por informes como el que usted mencionó es probable porque las desventajas que experimentan los hombres no suelen estar implicadas en las disparidades generalizadas que sistemáticamente disminuyen la dignidad de los hombres como grupo, socavan su agencia personal, ponen barreras legítimas en su búsqueda de Independencia financiera, o amenazar su seguridad.

Como analogía, considere un Reporte de Carrera destinado a crear conciencia sobre las desigualdades raciales que influyen en la relativa desventaja de las personas blancas para bailar bien, rapear con fluidez y practicar deportes atléticos. Simplemente pierde el punto y distrae la visión general.

Answer 3

La razón es que los creadores tienen una cosmovisión feminista donde ven a las mujeres como estrictamente más desfavorecidas que los hombres. Esta cosmovisión hace que escojan los datos e interpreten de manera parcial. Escogen medidas donde las mujeres están en desventaja, pero no aquellas donde los hombres están en desventaja (como las muertes en el lugar de trabajo). Juzgan los desequilibrios que favorecen a las mujeres como igualdad, mientras que eso obviamente es falso para una persona neutral.

Tenga en cuenta que un hallazgo constante de los científicos es que las mujeres reciben más empatía que los hombres. Como tales, los problemas femeninos están constantemente sobrevaluados y los problemas masculinos subvaluados. Irónicamente, este informe tiene esta ‘brecha de género’ en sí misma.

Answer 4

Porque la discriminación contra los hombres no es vista como un problema social importante en este momento.

En general, cualquier brecha de género que haya existido en los últimos doscientos (¿mil?) Años ha favorecido a los hombres, debido a la naturaleza de las sociedades prehistóricas y la falta de tecnología para permitir la igualdad de género en la actualidad. Algunos han argumentado que las características de las mujeres son más adecuadas para una sociedad postindustrial y debemos esperar que los hombres se queden atrás. Pero la mayoría no cree que ya hayamos pasado ese punto de inflexión.

Profundizar en el debate es difícil, y no quiero elegir bandos para responder esta pregunta. Una gran parte de la sociedad se identifica como feminista, mientras que pocos han oído hablar de un “activista de los derechos de los hombres” o de “misandry”, y esos términos no se toman muy en serio.

Answer 5

Por la misma razón, cuando hablamos de quedar atrapados en matrimonios violentos, rastreamos a las mujeres, o cuando hablamos de violación, nos referimos a hombres contra mujeres (excepto en algunos contextos específicos de hombres).

No es que los hombres no sean víctimas de injusticias sociales, matrimonios violentos o violaciones, sino que es tan abrumadoramente contra las mujeres que los hombres son inferidos.

Justo como la palabra “hombre” se usa muy a menudo para referirse a humano, aunque más del 50% de esos humanos (excepto en aquellas partes de Asia donde el infanticidio es rampante) son mujeres.