Intente ponerse en contacto con el funcionario de recursos humanos en Silicon Valley y deje en claro que le gustaría hablar sobre su carrera dentro de la empresa. Vea si pueden ofrecerle otra posición, tal vez en los EE. UU. U otro país (si está interesado en eso).
De lo contrario: cambiar de trabajo, permanecer en esta situación durante mucho tiempo lo enfermará; todos necesitamos apreciar nuestros esfuerzos para poder prosperar en nuestro trabajo y experimentar el bienestar general.
Cómo tratar con un gerente que teme el crecimiento de sus empleados
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Boicotee colectivamente para que su oficina central sepa la situación y venga a hablar con usted. Si esto no funciona, hágalo beber demasiado y echarlo del edificio. Esos no merecen vivir.
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