¿Por qué las personas con un enfoque más profesional sufren en compañía de personas no profesionales?

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Por favor, preste atención al lema de la inimitable Quroan, Margaret Weiss: el dolor es inevitable, el sufrimiento es opcional.

Sientes lo que sientes. También tiene la opción de encontrar formas de actuar sobre sus sentimientos que sean productivos y viables (o no) para usted. Sentir lástima por ti mismo y por la situación en la que te encuentras es normal, todos vamos allí. No te quedes ahí. Sigue adelante, mental o físicamente.

En este momento, estás eligiendo el ‘o no’. Estás culpando a los que te rodean por tu falta de acción en la situación. Cambia tu actitud y encuentra maneras de prosperar. Tal vez sea a través de la empatía y la compasión por sus compatriotas. Tal vez elimines a estas personas tóxicas de tu vida. Tal vez te des cuenta de que tu actitud es alta y poderosa, y eso es lo que te impide disfrutar de tu situación. Esto es para que lo averigües. Es posible que necesite el consejo de un pariente sabio o mentor para determinar su parte en la situación y qué es lo mejor para aliviar su angustia.

Tienes una opción. Ejercite esa elección de manera adecuada y juiciosa.

Profesionales y no profesionales son juicios de valor. Si ser “profesional” obtiene menos ganancias que otra cosa, la cultura de una empresa será “no profesional”.

Respeto que es probable que los profesionales vean que una empresa tiene más que perder a largo plazo al no ser profesional. Si los valores y el estilo de un trabajador no encajan bien, esa persona merece encontrar una empresa que trabaje mejor para cumplir con sus estándares profesionales. Que una persona sea valorada por lo que es en lugar de frenar y ocultar sus fortalezas. Buena suerte.

Parece que su pregunta puede responderse comprendiendo lo que el profesionalismo aporta a las personas. Trae un estándar más alto de comportamiento. Aporta un claro método de interacción. Cuando una persona se acerca a las interacciones con otros de una manera profesional, es más fácil para ellos trabajar de manera eficiente.