¿Tiene un empleador el derecho de hacer que una empleada use ropa de hombre?

Los empleadores tienen la libertad de exigir un uniforme para sus empleados, y ese uniforme puede ser casi cualquier cosa que ellos quieran. Solía ​​trabajar para una compañía de inventarios, y todos nosotros, hombres o mujeres, teníamos que usar los mismos pantalones (negros aburridos) y las mismas camisas (azules aburridas). Además, me parece recordar que los uniformes cuando trabajé para Pizza Hut y para Papa Johns eran los mismos para ambos sexos (en ambos casos, un polo unisex). Técnicamente, un “polo unisex” es el polo de un hombre porque la tapeta va por el otro lado del polo de una mujer, pero esa distinción es difícil de notar a menos que la estés buscando específicamente.

Honestamente, si la vestimenta que figura a continuación puede ser legalmente un uniforme que un empleador puede exigirle a un empleado que use, realmente no creo que pedirle a un empleado que use una camisa polo unisex es tan importante.

(Esta es una de las muchas opciones de uniformes disponibles para la venta en una de las docenas de proveedores de uniformes de restaurantes en Internet).

Los polos son unisex, se venden en la sección de ropa para hombres y para mujeres (y para niños), por lo que no son análogos a los vestidos. Los empleadores generalmente pueden implementar una política de vestimenta y / o uniforme para sus empleados. Si todo lo que querían era que lo usaras durante una foto, tienes mucha suerte.

Las empresas pueden tener varias razones que son razonables para la uniformidad. No hay nada malo o ilegal en ello. Lo sabe de inmediato y tiene la opción de aprenderlo o no aceptar el trabajo. Algunos trabajos requieren uniformes por razones de seguridad.

Ahora que he dicho eso, algunos empleados, cuando se les da libertad total para hacer lo que les plazca, pueden causar problemas. Lo que puede estar bien en un bar, salón no está necesariamente bien en un restaurante familiar u otro negocio también. ¿Qué pensarías si los maestros de escuela primaria y secundaria vinieran a trabajar, como si una mujer asistiera a clase con una blusa muy corta, una falda corta y ajustada para pantalones cortos y tacones altos con ella luciendo excepcionalmente sexy? Sí sexy es una palabra que funciona para muchas mujeres. También se puede aplicar si un maestro de sexo masculino entró con pantalones cortos ajustados, y una “Camiseta entallada para mujer” y fue razonablemente bien dotado. La misma cosa.

Es por eso que las empresas tienen normas de ropa. Algunos empleados tratan de superarlo, lo quieren a su manera y luego dicen que el negocio está mal porque tenemos Libertad de Expresión y podemos decir y usar lo que queremos. NO.

Se llama gustos morales. El sentido común hace mucho.

Supongo que el polo está marcado con el logotipo de la empresa, además, la empresa utilizará la fotografía en los materiales de marketing.

Es más como un uniforme. Los polos son bastante unisex en estos días de todos modos.

Es una foto, ¿por qué tanto tiempo? ¿De qué se trata REALMENTE?