¿Cómo puede una mujer tener éxito en un lugar de trabajo dominado por hombres?

Answer 1

Primero, haga que las personas lo acepten y aprecien su trabajo aprendiendo las normas de la cultura dominada por los hombres y adaptando su comportamiento para establecer la confianza. Una vez que las personas te aceptan y te respetan, puedes tener más libertad para comportarte como desees.

Te doy algunos consejos en este artículo ¿Solo mujer en el equipo? 4 consejos de comunicación que debe saber sobre cómo ajustar su estilo de comunicación para un entorno dominado por hombres.

Answer 2

Ser la única mujer en un lugar de trabajo puede ser bastante desalentadora. Así que imagina lo difícil que sería ser una de las pocas mujeres en toda una industria. Nos guste o no, ciertas industrias todavía están en gran parte dominadas por los hombres. En tal configuración, es importante que una mujer se defienda y tenga éxito en sus propios términos. Aquí hay algunos consejos que ayudarán a una mujer impulsada a conquistar una industria dominada por los hombres.

1. No haga de su género su enfoque : no es su género sino su trabajo y su voluntad de triunfar lo que importa. Desde una perspectiva más amplia, los hombres y las mujeres enfrentan los mismos desafíos mientras alcanzan el éxito: encontrar la idea correcta, la motivación, el equipo, etc. Al final del día, si trabajas lo suficiente, la barrera de género se desvanece y lo que queda es un éxito. tú. Si continúa obsesionado con el hecho de que usted es la minoría de la industria, es probable que todos los demás también lo hagan.

2. No dejes que los estereotipos te perturben : estarás esquivando los estereotipos a la izquierda, a la derecha y al centro si trabajas en una industria más masculina, menos femenina. Si alguien dice algo que no te sienta bien, no lo tomes como algo personal. Mantenga la cabeza alta en todo momento y sepa que, como siempre, su trabajo hablará por usted. Dicho esto, nunca aceptes el acoso sexual, sin importar cuán sutil sea.

3. Un mentor lo llevará lejos: un mentor que ya ha visto los altibajos de la industria será un buen augurio para usted cuando apenas esté comenzando. Un mentor juega un papel muy importante al presentarle los desafíos que enfrentará y lo ayudará a conectarse con las personas adecuadas que pertenecen a su red actual. En mi caso, fue el cofundador de Paytm, Vijay Shekhar Sharma, quien me introdujo en el gran mundo del emprendimiento.

4. Mezcle y mezcle su camino hacia la cima: esta es solo una forma elegante de decir que no subestime las redes. Crear una red de las personas adecuadas no solo lo ayudará a ascender en la escala social corporativa, sino que también lo ayudará a encontrar futuros socios, inversores e incluso empleados. Disfrute de la compañía de profesionales en un entorno informal donde puede perder los nervios y mostrar su verdadero yo: fortalezas, debilidades y todo.

5. Juegue a todas sus fortalezas: por muy intuitivo que parezca, hay algunas cosas que solo las mujeres pueden hacer. Como mujer, tienes más empatía, más compasión. Podrás tranquilizar a las personas cuando te hablen. Use esto para convertirse en un líder excepcional y en alguien que sea respetado en la industria, independientemente de su género.

6. Sea asertivo, no agresivo: tal como lo expresó el presidente de Infosys, Sr. Narayan Murthy, “está bien estar en desacuerdo, pero no ser desagradable”. Si cree en algo, tenga el valor de alzar la voz y comparta su opinión. Idea, pero nunca se convierta en desagradable o rencoroso en la búsqueda del éxito. El respeto no puede ser exigido, solo ganado. Simplemente continúe aportando su parte de los esfuerzos y está seguro de alcanzar las alturas a las que aspira.

Lo más importante de todo es que siempre crea en usted y en su sueño, y luego haga todo lo posible para lograrlo.

Answer 3

En primer lugar, entiende que eres tan bueno como cualquiera de los hombres. Si obtiene ese bit, entonces obtiene la confianza necesaria para comunicarse con gusto. Las agencias dominadas por los hombres tienen el propósito de no tomar en serio a las trabajadoras. Romper el estereotipo. Sumérgete en el duro molde y deja que tus ideas tomen forma. La comunicación con los compañeros de trabajo llega una vez, tiene confianza en su trabajo. Sea duro, porque si no consiguen su cortesía, naturalmente se lo merecen.
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Answer 4

Al ascender yo era la única mujer en una posición de alta gerencia y todos los demás miembros masculinos en sus cuarenta y tantos años frente a mis veinte años. Después de ignorar todos los rumores promovidos por dormir con mis jefes, simplemente hice mi trabajo. Había llegado a esta posición en comparación con los otros sesenta aspirantes a mis capacidades, así que comencé a explotarlos por completo. En español tenemos un dicho que es “forma es fondo”, que traducido a forma es contenido. No solo entregué los resultados sino que siempre hice un poco más para hacer que todo fuera más atractivo para la vista. Y no me refiero a flores y colores; Quiero decir que en todo lo que entregué traté de hacerlo lo más profesional posible y agregué sugerencias para mejorar nuestro desempeño. Después de un par de meses de entregar los números de manera constante, comencé a realizar pequeños experimentos sin comprometer a la compañía ni a los resultados, y si tuvieran éxito los presentaría a mis jefes directos y a los de arriba.
Después de solo un año me enviaron a lanzar el mismo programa de ventas en Jamaica, donde me encontré nuevamente con un entorno completamente masculino que era mucho más misógino que México y simplemente comencé de cero. Y solo un mes después, la misma técnica me llevó a otra promoción.

Así que la solución simple es entregar lo que se espera y, si es posible, hacer un poco más. Al final, solo estás allí para cumplir una función y logras hacer eso, el reconocimiento está obligado a llegar.

Answer 5

Al seducir al mejor macho, y ofrecer más que otras mujeres.