¿Cómo dar clase a compañeros de trabajo que hablan sobre mi espalda?

Answer 1

¿Sabes que?

Ir a través del siguiente artículo que fue publicado en ESPN Cricinfo

Historia de vida inspiradora de Marvan Atapattu

Es una historia que a Harsha Bhogle, el comentarista de cricket más querido de la India, le encanta contar, una y otra vez. Haciendo su debut en el cricket de prueba para Sri Lanka, Marvan anotó un pato en sus primeras entradas. Y de nuevo, en sus segundas entradas.

Lo dejaron caer. Así que volvió a las redes para practicar más. Más cricket de primera clase. Más carreras. Esperando esa llamada esquiva. Y después de veintiún meses, tuvo una segunda oportunidad.

Esta vez, se esforzó más. Sus puntajes: 0 en las primeras entradas, 1 en la segunda Volcado otra vez, volvió a la rutina. Y anotó toneladas de carreras en cricket de primera clase. Carreras que parecían inadecuadas para borrar los recuerdos dolorosos de las fallas de la Prueba. Bueno, diecisiete meses después, la oportunidad golpeó una vez más. Marvan consiguió batear en ambas entradas del Test. Sus puntuaciones: 0 y 0. ¡Uf!

De vuelta a la rutina. ¿Alguna vez los selectores le darían otra oportunidad? Dijeron que le faltaba un gran temperamento. Su técnica no era lo suficientemente buena en el nivel más alto. Sin desanimarse, Marvan siguió intentando.

Tres años después, tuvo otra oportunidad. Esta vez, hizo carreras. Él vino bien. Y en una carrera ilustre a partir de entonces, Marvan anotó más de 5000 carreras para Sri Lanka. Eso incluía dieciséis siglos y seis dobles centenares. Y pasó a ser capitán de su país. Todo esto a pesar de tardar más de seis años en anotar su segunda carrera en cricket de prueba. ¡Guauu! ¡Qué chico!

¿Cuántos de nosotros podemos manejar el fracaso tan bien como lo hizo él? Seis años de intentos, y fallas. Debió haber sido tentado a seguir otra carrera. Cambiar su deporte tal vez. Jugar al cricket del condado. O bien, simplemente renunciar. Pero no lo hizo. Y eso hizo la diferencia.

Todos escuchamos historias de personas talentosas que se dieron por vencidas antes de que se realizara su potencial. Las personas que cambiaron de trabajo y carreras cuando el éxito parecía difícil de alcanzar.

La próxima vez que veas un posible fracaso o rechazo, piensa en Marvan. Y recuerda esto: si no te rindes, si crees en ti mismo, si mantienes el rumbo, eventualmente llegará la carrera. Qué más podrías incluso llegar a ser capitán algún día.

NUNCA TE RINDAS. NUNCA NUNCA TE RINDAS

Ahora, ¿sabes lo que tus compañeros intentan hacer? Ellos están tratando de derribarte.

¿Qué harás? ¡Nada!

Continuará lo que está haciendo actualmente hasta que mejore. Y cuando digo mejor, mejor que todos sus compañeros juntos. Trabaja, trabaja y trabaja hasta que tengas éxito.

Answer 2

Permítame darle una respuesta que ayuda no solo con sus colegas de oficina, sino en todas partes. La forma más efectiva de lidiar con los que odian no solo te hará sentir mejor, sino que también los hará pensar dos veces antes de odiar a alguien más.

INGNÓRALOS

Sé que es mucho más fácil decirlo que hacerlo, pero es una de las formas efectivas de lidiar con los que odian. No siempre se puede prestar atención a las tonterías que la gente dice acerca de usted. las cosas negativas que los que odian dicen de ti. Cuando los que odian odian, y lo que dicen no es una crítica constructiva ni una retroalimentación positiva, no tiene ningún valor en tu vida. ¿Los que hacen algo? Los que odian dicen cosas que no harán más que arruinar tu día, así que con eso, ¡prepárate para ignorarlo!

También hace unos días, cuando estaba en YouTube, me encontré con este youtuber / coach de vida Sirhud Kalra y uno de sus videos sobre el mismo tema que realmente me habló … dejando un enlace aquí. Revíselo cuando tenga tiempo.

Answer 3

Hola,

¿Ayuda de alguna manera? El silencio es la mejor medicina para un tonto (o tontos).

No sugiero que deba desear devolverlos (recuerde que esta es su oficina y necesita que su equipo complete su proyecto).

A menos que usted sea presionado y ellos realmente lo estén pidiendo, esto es lo que sugiero que sea una respuesta adecuada.

• Sé feliz delante de ellos (al menos actúa si no)
• No muestres tu lado débil, nunca.
• Trabaje duro en sus proyectos y mejore su nivel de confianza con su gerente y su proceso en general, haga un impacto.
• Tome el mando durante la diversión en el trabajo, proyectos, voluntariado, otras actividades sociales, etc.
• Sobresalga en tu trabajo aprendiendo un curso o una habilidad que te haría un mejor prospecto que tus compañeros de trabajo.
• Vístete bien, ve a matar. No lo hagas más, solo sé mejor que tú mismo.
• Vuelas lo que tienes. Demuestra tus habilidades, como tocar la guitarra, bailar, programar, el canal de YouTube, cualquier cosa en la que seas bueno.
• Tómese un tiempo para viajar, aprenda un nuevo idioma, nueva tecnología, deportes, lo que le haga sentirse bien consigo mismo. Sube esos buenos momentos en las redes sociales. El descanso se cuidará cuando te vean bien (si sabes a qué me refiero)
• Lo menos, ayúdales cuando están abajo, (literalmente lo digo). ¿De qué sirve si bajas a su nivel? MUESTRA TU CLASE.

Escucha, sé que quieres volver con tus colegas apresuradamente, pero oye, a un rey no le importa la charla en público. UN REY ES UN REY.

Answer 4

Los celos son el mejor cambio para todo en la vida. Haz lo mejor y haz un esfuerzo más serio para alcanzar tu meta y ellos se darán cuenta.