Sí, eso puede pasar. Pero no llamo a eso una bandera. Para mí, si me respondieras diciendo Buenas noches, no te juzgaría en esos pocos segundos.
Una entrevista es un proceso de selección y no un proceso de rechazo. Por lo tanto, tanto como el candidato necesita dar lo mejor de sí, también es responsabilidad del entrevistador obtener lo mejor de un candidato. De lo contrario se colapsa el proceso. Así que espero que haya un gran propósito para atrapar a alguien inconsciente.
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