¿Por qué es tan difícil dejar tu trabajo actual por un trabajo que amas?

Depende. Existen múltiples factores para dejar su posición actual que lo hacen difícil:

  • Gente
    • Lo que las personas extrañarán más y admitirán que todavía pueden extrañar son las personas de su compañía. Esos son factores reales al considerar algo nuevo.
  • El desconocido
    • Su trabajo actual es una cantidad conocida, un trabajo nuevo no lo es. El riesgo a veces puede secuestrar tus sentimientos sobre algo nuevo.
  • Historia
    • Si ha estado allí durante algún tiempo, un nivel de comodidad y familiaridad dificultará la transición a otro rol.

Si ha tomado la decisión de irse, no permita que los sentimientos encontrados interrumpan su pensamiento lógico. No puedes tomar una decisión basada en la lógica e intentar volcarla con emociones (al menos no deberías).

En caso de duda : ve con tu chico. Recientemente leí un artículo sobre personas que confían en que sus instintos tienen más probabilidades de ser correctos, o algo parecido. Usted sabe lo que es mejor (la mayor parte del tiempo), confíe en sus instintos y actúe.

  • Me encanta mi trabajo actual. Tendría que amar aún más el nuevo trabajo.
  • Google compensa bien. No hay muchas compañías que puedan competir, especialmente en Los Ángeles.
  • Los beneficios como las comidas gratuitas no se ofrecen en otros lugares.
  • Mis compañeros de trabajo son interesantes, inteligentes y divertidos. Aprendo mucho de ellos.
  • Las cosas en las que trabajo son usadas por mucha gente. El reconocimiento del nombre es alto. (Aunque trabajar para IMDb parecía tener más interés con el típico Angeleno).
  • Debido a la escala de Google puedo tener mucho impacto. Reducir la latencia de búsqueda en 1 ms ahorra a nuestros usuarios 38 años de su tiempo en el transcurso de un año. Supongamos que toma una semana para implementar. Entonces acabo de aprovechar mi tiempo por un factor de 8300.