Esta es una interesante para mí. He sido el primer empleado en tres empresas de nueva creación para tres organizaciones diferentes y me he convertido en un experto en la creación de negocios, lo que se ha convertido en una segunda naturaleza para mí.
La primera oportunidad fue con una empresa de tamaño medio que quería comenzar sus operaciones en la India y buscaba un hombre técnico-comercial. Tuve la suerte de conseguir esa. Fue divertido trabajar allí ya que el dinero no era un problema, pero como nadie nos conocía, la gente se mostraba renuente a unirse, por lo que la creación de equipos era un problema. Resolvimos el problema mediante la contratación de personal de primer orden y, en la negociación, tuve que aprender todo para enseñar a mis jóvenes colegas, también aprendí mucho. Lo hicimos razonablemente bien en dos años.
La segunda fue una pequeña empresa que no tenía más dinero que comprar la planta, la maquinaria y el terreno (solo con fondos limitados). Incluso yo no recibí el salario durante los primeros seis meses, ya que no había capital de trabajo. Fue divertido de un tipo diferente allí. Aquí también, no tuve el lujo de contratar personas con experiencia, ya que no teníamos el dinero para pagar los sueldos, así que contratamos personal de primer nivel nuevamente y luego nuevamente tuve que enseñarles todo desde derecho, publicidad, calidad, etc. hasta Ventas. Una vez más, aprendí mucho enseñando a otros. PERO, aquí hicimos un giro de USD 125 millones en 3.5 años.
La tercera fue otra compañía como primer empleado, pero ahora había experimentado el juego a través de mis dos experiencias anteriores. La creación de empresas ahora me resultó fácil, por lo que no tuve ningún problema.
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Debo decir que tener la oportunidad de trabajar como primer empleado es una oportunidad que solo el destino te envía, no puedes pedirla, PERO esta es una oportunidad de por vida para cualquier persona. Puede aprender mucho, incluso en el primer año, que podría no aprender al unirse a una empresa establecida en diez años. He tenido la suerte de tener enormes problemas en aquellas empresas que me han brindado una experiencia y confianza tremendas para resolver cualquier problema de negocios. Probablemente esa es la razón por la que decidí convertirme en consultor, ya que creo firmemente que el conocimiento de los libros no funciona en el terreno y probablemente esa es la razón por la que los consultores a veces se llaman tigres de papel porque hablan demasiado teóricamente. Tuve la suerte de encontrar casi todos los problemas comerciales que enfrenta una empresa promedio en los primeros 3 a 4 años.
No puedo garantizarle que esta oferta se convierta en una buena experiencia de aprendizaje para usted o no, pero podría cambiar su vida. No busque inicialmente dinero, el conocimiento y la experiencia que obtendría trabajando allí sería inestimable.
Todo lo mejor … hazme saber si necesito ayuda … Puedo ayudarte en todos tus problemas iniciales … no te preocupes.
ps: antes de unirte, evalúa correctamente que es la oportunidad correcta / genuina.