¿Por qué siento que todo el mundo está siempre jactándose?

Como señala Les Matheson, los humanos son criaturas competitivas. Tenemos que ser para sobrevivir en nuestros entornos físicos y emocionales muy complicados.
Una de las consecuencias de tener más información sobre lo que hacen otros en nuestro entorno es que puede alentarnos a sentirnos inseguros respecto a nosotros mismos y al lugar que ocupamos en la jerarquía cultural, o puede empeorar el sentido de inseguridad existente. Además, la naturaleza homogénea de lo que la cultura dominante ve como “éxito” puede sofocar a aquellas personas que sienten que no pueden competir con éxito en ese contexto.

Mi conjetura es que escuchar las declaraciones de otros acerca de lo bien que piensan que lo están haciendo en un medio cultural que comparten contigo te hace intolerante porque tú tampoco: 1. no valoras los logros que la cultura te está diciendo son indicadores de “éxito”; ” o 2. no cree que pueda competir con éxito en esa cultura, dados los indicadores de estado.

Trata de pensar cuidadosamente por ti mismo lo que realmente quieres lograr en la vida y cómo sabrás cuándo has progresado hacia esos logros. ¿Realmente quieres gastar el tiempo y el esfuerzo, y enfrentarte a los riesgos de tratar de ser un pez grande en un estanque grande? ¿Necesita que otros reconozcan sus logros y los elogie por ellos, o cree que su propio orgullo en lo que logra es suficiente? Dependiendo del temperamento y otros factores, algunos de nosotros estamos más contentos de ser peces grandes en estanques más pequeños, o peces pequeños en estanques de cualquier tamaño.
La práctica espiritual en todos los sistemas de creencias se basa en gran medida en la idea de cómo sabemos cuándo estamos realizando acciones correctas para nosotros mismos y para los demás, incluso si esos otros no reconocen nuestras acciones, o que tienen razón. Así que eso puede ayudar también.

En parte tienes razón, y estás haciendo una observación sobre la punta de un gran iceberg. Una gran cantidad de pensamiento y acción humana se organiza en torno a la “validación del ego”: demostrarse a uno mismo y a los demás (o al menos intentarlo) que “soy bueno, soy válido, soy inteligente, tengo éxito … ” lo que sea.

Los detalles varían mucho según el individuo, pero este tema de “probarme a mí mismo” impregna gran parte de la psicología humana.

Lo hace porque la mayoría de las veces no sabemos quiénes somos, por lo que quizás sea molesto. En algún nivel, puede sospechar que el esfuerzo es vacío y sin sentido: ninguna cantidad de personas que prueben su valor para sí mismas y otras realmente resuelve el vacío central de “No sé quién soy, y eso da miedo”.

Sin embargo, en lugar de golpear a otros por esta debilidad, creo que es mejor que te pongas un espejo y vayas a cavar en tu propio reino subterráneo, buscando ver dónde aparece en tu propia vida esta misma cualidad perdida en el laberinto. Hay demonios ahí abajo, pero también algunos ángeles increíbles. Es posible conseguir que hagan las paces, y eso vale la pena.

Depende de cuál sea su impresión de la gente que habla. Si alguien se jacta de logros vacíos, lo que a menudo ocurre, están tratando de promover su valor en el grupo … o promover su autoestima reflejándolo desde el grupo.

Si fuera tú, me sentiría vagamente irritado por toda esta cadena de respuestas, debería pensar. ¿Y quién es ‘todo el mundo’? Para refinar lo que quiero decir; Es posible que tenga que cambiar el grupo o los grupos con los que se asocia.

Ah, sin embargo, recuerde que si PRIDE y PREJUIDICE … usted debe su desdicha, tan maravillosamente es el bien y el mal equilibrados, que al PRIDE y PREJUDICE también deberá su terminación. Fanny Burney
Alegra a mi amigo, ¿todos te refieres a los 7.2 billones de personas en este mundo? Si no has leído el libro de Jane Austen, échale un vistazo. Puede aprender algunos puntos de PRIDE y PREJUIDICE. Creo que puede vivir mejor su vida si puede dejar que la gente sea, porque no tenemos control sobre los demás. De lo contrario, siempre vivirás en la miseria de PREJUIDICE.

Algunas personas en algunas culturas han aprendido que deben autopromocionarse si desean avanzar en sus carreras o en la vida. Así que siempre hablan de las recompensas que han recibido o de lo inteligentes, fuertes o talentosos que son o cualquier otra cosa que crean que podría hacer que otros piensen mejor de ellos.

Otros, sin embargo, desconfían de cualquiera que sea un gran auto promotor. Podrían sentir que los auto promotores están exagerando, o si no están exagerando, es muy importante para ellos que otros piensen bien de ellos.

Supongo que algunas personas creen que nadie les prestará atención a menos que se promuevan por sí mismas. Ven que otros han avanzado de esta manera, y sí, es en parte la envidia y en parte el instinto competitivo que hace que las personas copien las estrategias exitosas.

No tienes que andar rondando a esas personas. Yo nunca. Prefiero personas que me parezcan reales; no aquellos que son demasiado astutos o se hablan demasiado, o parece que siempre me están vendiendo algo. Resulta que tales personas existen, pero puede ser difícil encontrarlas. Descubrí que los grupos de apoyo son buenos lugares para encontrar personas que son más reales. Por supuesto, también hay personas menos genuinas en los grupos de apoyo.

Tal vez sientas envidia y te sientas incapaz de tener estos logros.
Tal vez estén siendo realmente egoístas y puedes usarlo como una lección para ser más útil para otras personas, menos egoístas, pensando en grandes objetivos para ti, pero grandes objetivos que también pueden ayudar a otras personas o ayudarte a ayudar a otras personas.
Debes tener grandes metas, pero ser egoísta no es el camino correcto.
De todos modos, para obtener asesoramiento profesional para hacer esto: Personal branding 360 grados.