¿Cómo se trata uno con una reina del drama agresivo pasivo?

Sin un contexto para aclarar el tipo específico de comportamiento al que se está objetando, es difícil ofrecer consejos aplicables. Lo intentaré de todos modos.

El comportamiento agresivo pasivo puede presentarse como solicitudes indirectas, vagas o poco claras de algún tipo: un favor, alguna simpatía o algún tipo de acción. Cuando me encuentro con una agresión pasiva en esa forma, por lo general me salto las sutilezas en favor de la franqueza. Algo así como “Realmente no soy bueno con sugerencias. Si necesita o quiere algo de mí, solo pregúnteme directamente para que entienda lo que está buscando ”. Al decirlo así, he dicho que no estoy seguro de por qué me hablan de la manera en que lo hacen. O no tengo claro el tema de alguna manera Y aún no he aceptado nada. Pone la carga de nuevo en ellos para ser más claros acerca de sus intenciones. A veces, lo que se siente o parece ser una agresión pasiva no es más que una habilidad de comunicación deficiente.

Esperemos que algo en esto pueda ayudarlo a manejar el problema que planteó la pregunta.

Si tuviera un dólar por cada vez que alguien me hiciera esta pregunta … Bueno, ya sabes el resto.

Al considerar la mejor manera de proporcionar valor en mi respuesta, pensé en qué acción (s) proporcionaría un impacto significativo con poco esfuerzo.

Por supuesto, no saber los detalles específicos sobre las circunstancias y las personas que juegan aquí significa que la provisión de una guía general está a la orden del día.

Así que por favor ajustar en consecuencia para la situación única.

Así que aquí va …

Puede mantener su impacto alto y con poco esfuerzo de su parte estableciendo límites en sus recursos (tiempo, pensamientos y energía).

Al principio, será difícil y tendrías que ser más asertivo con ella de lo que normalmente has sido en el pasado. Y mucho más duro.

Pero cumplir con los desafíos de frente.

El tiempo, los pensamientos y la energía que liberan (cuando ella ya no tiene reinado libre dentro de estas zonas) se pueden dedicar a actividades diferentes y más fructíferas.

Por ejemplo, pensar dónde está y dónde quiere estar y crear el mejor plan para llegar allí.

O bien, para que algunos elementos se borren de su “Lista de contenido”. Usted sabe perfectamente lo que quiere ver, hacer y lograr antes de que sus ojos se cierren permanentemente.

Es tu vida, así que no desperdicies ni un minuto viviendo según los caprichos y fantasías de otra persona.

Da un paso adelante y toma acción.

Sea asertivo, sea duro, establezca sus límites y espere los mejores resultados.

Sin embargo, si la relación con ella no lo hace a través de las pruebas, entonces considere los beneficios de ver esto más temprano que tarde.

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Cuando una persona es arrastrada a una acción emotiva, puede parecer una tarea con la que alguien debe lidiar. Tal vez no estén conscientes de que su identidad se percibe como parte de esta lista de etiquetas despreciables que vienen de, quién … Hablaré con quien llama, quien sea quien sea.

Estoy adivinando, y no asumo saber quién tiene un comportamiento emocional en relación con la persona que pregunta, ni asumo saber su percepción, motivación o comportamiento. ¿Eres un padre, maestro o enfermera para quien este es tu negocio? A menos que sean físicamente, emocionalmente o mentalmente perjudiciales para otros en este momento, entonces no se involucren.

Se percibe una emoción para motivar a la persona en cuyo cuerpo está presente esa sustancia química. Usted no es responsable de la gestión emocional de nadie más. Usted es responsable de su propia gestión emocional. Usted tiene la opción de ser público, actor secundario o no presentarse.

Quizás un tiempo fuera resuelva el drama, preferiblemente fuera del alcance de los demás. Más tarde, cuando esta emoción haya disminuido, espero que una discusión pacífica sobre la percepción sea útil.

Para simplificar, voy a hacer que el drama sea una reina.

Una de las estrategias que he usado es mostrarle a la persona cómo esta conducta podría dañarla. No hables de ti: puede ser una narcisista que no se preocupa por ti.

“Agresivo pasivo” a menudo significa que la persona pretende estar involucrada y cooperar, pero no lo está. Piense a través de la situación. ¿Cuáles serán las consecuencias si ella lo mantiene? Entonces considera señalarlos a ella. (No lo haga públicamente, pero lleve a alguien con usted).

Ejemplo: una vez estuve involucrado en una organización con un líder pasivo-agresivo (“X”). Le encantó la poderosa sensación de hacer promesas a los miembros y luego no hacer un seguimiento. Si alguien se quejaba, sus respuestas eran que eran quejumbrosos, reaccionaban exageradamente, esperaban demasiado, olvidando que ella era “solo humana”, y así sucesivamente.

Un miembro le mostró a X que era probable que el grupo enfrentara alguna vergüenza pública debido a una situación particular que se estaba desarrollando y, por supuesto, X estaría tomando la mayor parte del calor.

En esa situación, X recibió el mensaje.

Mirar hacia adentro

Si usa etiquetas como “reina del drama agresivo pasivo” que son (a) intrínsecamente críticas, (b) siempre que se asemejen a las palabras compuestas alemanas más largas, (c) están compuestas completamente de jerga cliché y (d) apestan a Los cielos del error de atribución fundamental, y luego los colocan en otras personas, usted es el que tiene el problema. Piensa por qué tus comunicaciones con esta persona no están donde quieres que estén. Entonces ve a arreglarlos.

El uso de estos términos es la versión 14+ de un niño que llama a alguien un poopyhead.

Diga algo como: “Cuando hiciste X, sentí Y. Hablemos de eso”. No llames a la gente a los poopyheads.

Elimina a esa persona de tu vida. Si por alguna razón eso no se puede hacer, entonces elimine toda responsabilidad de esa persona. Depende de ellos para nada e ignora su drama. Aíslalas si no puedes deshacerte de ellas. Trátelos como si un niño les hablara, no a ellos, hable en absolutos. Sea breve y conciso, y en términos claros, planee las consecuencias de sus acciones para ellos. Tienes que dictar la relación completamente para detener su comportamiento. Por último, sigue adelante si le das un ultimátum.

Usted no

Simplemente no te comprometes. Dejó, evadió, evitó y aprendió a decir: “¡Oh, qué interesante!”

Simplemente no levantes el guante infantil que se lanza repetidamente a tus pies. Después de suficientes incidentes de su desconexión, su reina del drama simplemente pasará a pastos más verdes donde las personas pueden ser absorbidas por su guión.

Uno se va y no se da vuelta. Así es como uno trata con el comportamiento agresivo pasivo de cualquier tipo. Estás tratando con alguien que no tiene moralidad o ética, que miente fácilmente y que manipula a otros al azar con la esperanza de una vaga ganancia.

Corre, no camines

Usted no Cualquier reacción a su comportamiento simplemente los habilita.