¿Cómo puede el gobierno indio garantizar la igualdad de género en la India?

Care India ha estado trabajando, durante las últimas décadas, para empoderar a las mujeres y las niñas de las comunidades más marginadas de la India, permitiéndoles llevar una vida segura y resistente con dignidad. El objetivo principal de la organización es trabajar con 50 millones de mujeres y niñas para ayudarlas a cumplir con sus derechos a la salud, la educación y los medios de subsistencia.

Más del 60% de las mujeres, entre las edades de 20 a 24 años, sin educación, se casaron antes de los 18 años. En cuanto a la violencia doméstica, existen varias lagunas en la implementación de leyes a nivel estatal, ya que el 82% de los encuestados no están satisfechos con la queja Reparación de instituciones gubernamentales como líneas de ayuda y comisarías. Solo el 72% de las partes interesadas involucradas en el tratamiento de los problemas de violencia doméstica estaban al tanto de todas las diversas disposiciones de la Ley de protección de las mujeres contra la violencia doméstica. Según otras estadísticas, a partir de 2012, el 40% de todas las escuelas públicas carecían de un baño común que funcionaba, y otro 40% carecía de un baño separado para las niñas.

Existe la necesidad de ser más conscientes de los desafíos que aún enfrentan las mujeres y las niñas en nuestro país, y lo que nosotros, como sociedad, podemos hacer para crear un entorno más sensible al género, estereotipos y hacer que nuestros hijos, ya sean niños O chicas, más amigables con el género. Algunos consejos interesantes sobre cómo sensibilizar a los niños sobre el género:

1. Luchar contra los estereotipos de género.

Los niños aprenden mucho de su entorno inmediato: familias, amigos, escuela, vecindario, medios de comunicación y libros. Los estereotipos basados ​​en el género y su internalización comienzan a una edad temprana. Los niños, que crecen en entornos con igualdad de género, tienden a creer menos en los estereotipos de género que sus compañeros, que crecen en un entorno sin género.

2. Promover la igualdad de género en el hogar

Es importante que los padres traten a las niñas y los niños por igual (comida, deportes, educación, igual celebración al nacer, etc.). Los padres son los primeros modelos a seguir que tienen los niños. Entonces, si crecen viendo la desigualdad de género ejercitada o tolerada en esta relación, es más probable que estén expuestos a los estereotipos de roles de género negativos. Es importante que los padres compartan las tareas domésticas y externas, participen por igual en asuntos financieros, muestren una toma de decisiones conjunta y se traten con respeto.

3. Hable sobre temas de género con una lente apropiada para su edad

A menudo, los padres tratan de proteger a los niños de los incidentes relacionados con la violencia de género, pero los niños todavía conocen estos problemas a través de amigos o la exposición de los medios. Es importante que los padres hablen con los niños sobre temas relacionados con el género de una manera apropiada para su edad, de modo que crezcan para ser más conscientes del género, sensibles al género y respetuosos.

4. Imbibe la igualdad de género y el respeto como valores fundamentales

Respeto mutuo para todos, independientemente de su sexo, casta, estatus socioeconómico, religión, región y estatus educativo. Estos son valores fundamentales que comienzan a inculcarse en las mentes jóvenes desde una edad temprana. Por lo tanto, es importante asimilar el respeto mutuo e incondicional, la igualdad y la oportunidad entre todos para establecer una base sólida para una sociedad con igualdad de género.

5. La correcta mensajería de género: el género no es sinónimo de mujeres y niñas

El género a menudo se tergiversa como perteneciente solo a mujeres y niñas. Es importante crear conciencia de que la sociedad crea normas y estereotipos de género. Los estereotipos de género nos impactan a todos, pero afectan más a las mujeres, a las niñas y al “tercer género”.

6. Toque en el poder de la niña y la mujer

A través del conocimiento, las habilidades y el desarrollo de liderazgo de niñas y mujeres, podemos construir una generación resistente, empoderada y motivada. Tal generación tendrá grandes aspiraciones para sí misma y un compromiso con la igualdad y equidad de género.

7. Comprometerse con hombres y niños

Todos debemos compartir la responsabilidad y el compromiso con la igualdad de género, no solo las mujeres y las niñas. Tampoco debe centrarse solo en mujeres y niñas. Participar con hombres y niños es igualmente importante y ayuda a crear un entorno propicio para una sociedad equitativa.

8. Sensibilizar a los proveedores de servicios de género

Los proveedores de servicios, ya sean de educación, salud, financieros o legales, desempeñan un papel importante en el refuerzo de los estereotipos de género. Si sensibilizamos a este grupo sobre el género, pueden promover roles y normas de género positivos, lo que lleva a un impacto más amplio. También pueden proporcionar servicios sensibles al género, como baños separados en escuelas para niñas. Además, las áreas específicas en lugares públicos para que las madres jóvenes alimenten a sus bebés ayudarían mucho. Además, debe haber discusiones sobre las instalaciones de guardería en los lugares de trabajo para madres jóvenes que carecen de sistemas de apoyo.

9. Celebre y promueva a los “desviados positivos” en la sociedad

Romper las barreras requiere pasos audaces tanto de mujeres como de hombres, allanando el camino para un entorno propicio. Reconocer a los “desviados positivos” en nuestra sociedad como Mary Kom, las hermanas Phogat y su padre es importante. Debemos promover sus historias para motivar a otros para un cambio progresivo.

10. Los medios como cambiador de juegos

Todas las formas de medios deben promover modelos de roles de género positivos y normas de género equitativas a través de películas, espectáculos, documentales y artículos. Pueden comunicarse con las masas y tener un impacto debido a la profundidad de los mensajes y el alcance.

Querida Aaditya, aquí hay una nota de prensa:

Oficina de Información de Prensa

Gobierno de India

Ministerio de Desarrollo de la Mujer y el Niño

Medidas adoptadas por el Gobierno para la igualdad de género / desarrollo socioeconómico / empoderamiento de las mujeres

El Ministerio de Desarrollo de la Mujer y el Niño está administrando los siguientes esquemas para la igualdad de género / desarrollo socioeconómico / empoderamiento de las mujeres:

yo. Swadhar y Short Stay Homes brindan ayuda y rehabilitación a las mujeres desfavorecidas y las mujeres en dificultades.

ii. Albergues de mujeres trabajadoras para garantizar un alojamiento seguro para las mujeres trabajadoras fuera de su lugar de residencia.

iii. Apoyo al Programa de Capacitación y Empleo para Mujeres (STEP) para asegurar el empleo sostenible y la generación de ingresos para las mujeres pobres de zonas rurales y urbanas marginadas y sin recursos en todo el país.

iv. Rashtriya Mahila Kosh (RMK) prestará servicios de microfinanciación para lograr la mejora socioeconómica de las mujeres pobres.

v. Misión Nacional para el Empoderamiento de las Mujeres (NMEW) para fortalecer los procesos generales que promueven el desarrollo integral de las mujeres

vi. Rajiv Gandhi National Creche Scheme para hijos de madres trabajadoras (incluida la madre soltera) para proporcionar guarderías para administrar una guardería de 25 niños en el grupo de edad 0-6 años de familias con ingresos mensuales inferiores a 12.000 rupias.

vii One Stop Center brinda asistencia y apoyo integrados a las mujeres afectadas por la violencia.

viii. Programa de Universalización de la Línea de Ayuda para Mujeres destinado a brindar 24 horas de respuesta inmediata y de emergencia a las mujeres afectadas por la violencia.

ix Esquema Sabla para el desarrollo holístico de las adolescentes en el grupo de edad de 11-18 años.

X. Con el fin de fortalecer el proceso de presupuestación de género, el Ministerio de Desarrollo de la Mujer y el Niño ha emprendido diversas medidas de creación de capacidad para los funcionarios de los gobiernos estatales mediante la organización de programas / talleres de capacitación con regularidad.

Con el fin de mejorar la empleabilidad, se ha creado un Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento por separado.

La Ley de igualdad de remuneración de 1973 prevé el pago de una remuneración igual a los trabajadores y trabajadoras por el mismo trabajo de naturaleza similar sin discriminación alguna. Para garantizar la seguridad social a los trabajadores, incluidas las mujeres en el sector no organizado, el Gobierno ha promulgado la Ley de seguridad social de los trabajadores no organizados de 2008.

La Ley de prestaciones de maternidad, de 1961, regula el empleo de mujeres en ciertos establecimientos durante un cierto período (12 semanas) antes y después del parto y proporciona prestaciones de maternidad y otras.

El Plan Indira Gandhi Matritva Sahyog Yojana (IGMSY) se está implementando como un Beneficio de Maternidad Condicional para mujeres embarazadas y en período de lactancia para mejorar el estado de salud y nutrición a un entorno más favorable proporcionando incentivos en efectivo a las madres embarazadas y en período de lactancia para compensar en parte la pérdida salarial tanto antes como después entrega.

Se promulgó la Ley de Acoso Sexual de Mujeres en el Lugar de Trabajo (Prevención, Prohibición y Reparación) de 2013, que abarca a todas las mujeres, independientemente de su edad o situación laboral, y las protege contra el acoso sexual en todos los lugares de trabajo, tanto en el sector público como en el privado, ya sea Organizado o no organizado.

Esta información fue proporcionada por la Ministra de Desarrollo de la Mujer y el Niño, Smt Maneka Sanjay Gandhi, en respuesta a una pregunta en el Rajya Sabha de hoy.

Pero todos sabemos que no se puede hacer nada a menos que estemos dispuestos a dar algunos pasos serios. Esto es lo que creo que debería hacerse.

1. ¿Ves algo? Di algo.

Es 2017, pero lamentablemente la violencia sexual y la violencia contra las mujeres y las niñas sigue siendo un lugar común y desenfrenado en casi todo el mundo. (El incidente más reciente de Bengaluru) A veces puede parecer una cosa pequeña: un hombre que hace un comentario sexista al pasar a una mujer en la calle, un extraño que hace acercamientos no deseados a una mujer en el transporte público, un amigo tuyo dice algo misógino sobre medios de comunicación social. Pero estas cosas “pequeñas” promueven una cultura donde las mujeres y las niñas no son valoradas. Envían un mensaje de que está bien tratar mal a las mujeres y las niñas, que es aceptable devaluarnos, deshumanizarnos, y que, a su vez, allana el camino para violaciones mucho más graves de los derechos de las mujeres y las niñas, la seguridad y la violencia. autonomía. Así que no te quedes callado, intensifica cuando seas testigo de tal comportamiento. Levanta la voz contra el sexismo, la misoginia y el patriarcado. Pídanos ayuda y lo apoyaremos, al igual que miles y miles de personas que están cansadas de un mundo donde el sexismo y la violencia son aceptados y normalizados. Es hora de decir “¡No más!”

2. Usa tu voto

El voto es una forma tan importante de influir en las sociedades en las que vivimos. Recuerde que ninguna elección es demasiado pequeña para ser importante, desde las elecciones locales más pequeñas hasta las presidenciales, cada elección determinará las personas a cargo de la creación de políticas. , presupuestos, pautas y leyes que influyen en el mundo en el que vivimos. En 2016, descubra dónde se ubican sus candidatas respecto de los derechos de las mujeres y las niñas y la igualdad de género y asegúrese de utilizar su voto en todas las elecciones que se realicen en su comunidad y país. Vote por personas que no temen hablar sobre los desafíos que siguen enfrentando las mujeres y las niñas, y que tienen un plan claro sobre cómo mejorar la situación de la igualdad de género en su país.

3. Recaudar o donar dinero para una causa que promueva la igualdad de género.

Muchas organizaciones de mujeres luchan con recursos limitados. Encuentre una causa cercana a su corazón, relacionada con los derechos de las mujeres y las niñas y la igualdad de género, y done dinero o recaude fondos para apoyar esa causa. Visite Catapult, una plataforma de financiamiento público para la igualdad de género, o encuentre una organización como Global Fund for Women para donar y apoyar a mujeres y niñas de todo el mundo.

4. Concienciar sobre temas relacionados con las mujeres y las niñas en su comunidad.

Primero, edúcate, y luego educa a los demás. Descubra cuáles son algunos de los mayores desafíos para las mujeres y las niñas en su sociedad: ¿es la violencia contra las mujeres, la falta de oportunidades educativas, la brecha salarial de género, la falta de suficientes servicios de salud sexual y reproductiva? Aprenda sobre las brechas que existen y obstaculice el empoderamiento y la capacidad de las mujeres y las niñas para vivir en todo su potencial, ¡y luego hacer ruido! Hable con otras personas sobre lo que ha aprendido, defienda a través de las redes sociales, escriba un artículo de opinión para el periódico local, comuníquese con la estación de radio local. Encuentre organizaciones que trabajen en estos temas y participe. Organice una reunión en el ayuntamiento para hablar sobre lo que se puede hacer para solucionar los problemas, y anime a otros a que se unan a usted. El cambio comienza desde la conciencia, ¡y todos podemos participar en la difusión de esa conciencia!

5. Cree que un mundo de igualdad de género es posible, y no te conformes con nada menos.

El camino puede parecer largo, pero no pierdas la fe. Creo que podemos alcanzar un mundo con igualdad de género, con suerte dentro de mi propia vida, y quiero ser parte de hacer de ese mundo una realidad. Creo que no solo será beneficioso para mujeres y niñas, sino también para hombres y niños, como nuestros hermanos e hijos, y quiero verlos crecer en un mundo donde todas las personas, independientemente de su género o cualquier otro rasgo, Son tratados de manera equitativa y justa. Sigue creyendo que esta es una meta realista, una meta alcanzable, y no te conformes con menos que la igualdad total.

Algunos pueden decir que es una utopía o poco realista, pero me permito disentir. Lo que creo que no es realista es esperar que nosotros, como comunidad global, podamos tener cualquier tipo de desarrollo sostenible o progreso cuando la mitad de nuestra población sigue siendo discriminada por su género. Es hora de poner fin a eso. ¡Creo que podemos hacer eso, y estoy listo para la tarea!

¡Que tengas un buen día!

¿Por qué todo se reduce al gobierno?
Este gobierno. Es posible que la cultura mai-baap esté en la raíz de nuestros males sociales.

El máximo del gobierno. Lo que podemos hacer es difundir la educación, tanto a nivel primario como a nivel masivo, usando películas, música, teatro … para que la gente entienda por qué necesitamos la igualdad de género.
¡Las personas, como usted y yo, tendrán que caminar la milla extra para domesticar a otros que no reconocen el hecho!

También aprovecharé esta oportunidad para definir la igualdad de género.
La igualdad de género no significa que hombres y mujeres sean iguales . Esto simplemente no es cierto. Las mujeres pueden dar a luz, los hombres no pueden. Los hombres con su testosterona pueden ser físicamente más fuertes que las mujeres.

Igualdad de género significa dar igualdad de oportunidades a un individuo independientemente de su sexo . Sí, estadísticamente, las mujeres son buenas enfermeras, pero podría haber algún hombre que sea mejor en el servicio que la mayoría de las demás mujeres. ¡Veamos cómo le va antes de rechazarlo y ridiculizarlo como afeminado!
A la mayoría de las mujeres les puede disgustar las matemáticas, pero una niña en particular podría tener las claves correctas en su cerebro para procesar una pregunta sin resolver.
El maestro que fomenta su talento en lugar de acusarla de plagio por parte de sus compañeros masculinos está haciendo un gran regalo a la humanidad por este acto humilde de no tener en cuenta el género.

En cuanto a otros males sociales, todos serán atendidos si las mujeres están conscientes de sus derechos y los hombres reconocen que su sesgo hacia un individuo por su sexo no es correcto.

Educación para las niñas : cuando los hombres vean que las mujeres ganan y ayudan a las empresas a crecer, ¡van a educar a sus hijas! Las madres educadas a su vez enviarán a su hija a la escuela. ¡Más educación, más iluminación, más comprensión de los puntos de vista del sexo opuesto!

Reservando escaños en el Parlamento : si lo obligas, los políticos enviarán a sus esposas e hijas y, si se cumple naturalmente, las mujeres saldrán, convencerán a otras mujeres y hombres para que voten y tomarán la iniciativa para dar la vuelta al país. Un crecimiento orgánico es siempre mejor que uno forzado.

Justicia social : las niñas educadas van a protestar por su situación cuando son perjudicadas. ¡Tales voces no van a morir si la causa es correcta y la sociedad es educada y empática!

Todo caerá en su lugar una vez que las personas, tanto el opresor como el oprimido, se entiendan entre sí.
Gracias por la A2A, Anon.

Estoy respondiendo a una Q después de tomarme un descanso de cuatro meses con Quora.

Bueno, no es posible por dos décadas o incluso más.

Tenga en cuenta que el propio gobierno de los Estados Unidos no puede garantizar la igualdad de género. Sé de lo que estoy hablando aquí. Consulte las estadísticas de género del Senado de los EE. UU. Y la Cámara de Representantes. Al menos, la India es mejor en comparación con los Estados Unidos de alguna manera:

1) La primera mujer Prez
2) La primera mujer PM

Sí, la India tiene un largo camino por recorrer. No se trata solo de políticos. La igualdad de género significa que todo debe ser igual a cualquier sexo, ya sea en el trabajo, el respeto, la paga, la educación, el espacio personal, las leyes y lo que no. Sé que es un estado ideal, pero las políticas y leyes casi ideales podrían adoptarse con una fuerte voluntad política.

La igualdad de género no debería tener leyes sesgadas (miope) y políticas gubernamentales. Digamos que la notoria sección IPC 498A destruyó muchas vidas inocentes. Admito que las personas también se escapan, pero el punto es sobre el abuso flagrante. Por lo tanto, la Corte Suprema intervino correctamente.

La igualdad de género nunca debe ser sobre leyes unilaterales (injustas). Ejemplo: 50% de propiedad compartida es estúpido y perjudicado en ciertos casos. Si se aprueba esta ley, correré un gran riesgo de perder una gran parte, ¡asumiendo que mi vida no sea optimista con mi futura mujer! 🙂

Ahora no me malinterpretes como una mujer que odia, una reacción bastante típica de algunas mujeres. Empleo a más mujeres que hombres en todo lo que hago.

Quiero escribir mucho más, pero no estoy lo suficientemente motivado a estas horas. No importa, gracias.

A2A

Una forma obvia es a través de la legislación. Recientemente el gobierno ha prohibido el sistema de divorcio Triple Talaq. Años atrás se le dio participación a la hija en propiedad de los padres. Estos son ejemplos donde el gobierno tomó una iniciativa hacia la igualdad de género.

Dicho esto, el sesgo se origina en las normas sociales y, por lo tanto, la primera llamada debe provenir de dentro. Entonces solo el gobierno puede llevarlo adelante. La responsabilidad principal recae en la sociedad y / o líderes religiosos.

1- educar a las chicas
2 asientos de reserva en el parlamento para mujeres
3-justicia social
4- Proporcionar tratamiento especial o instalaciones para niñas y mujeres que viven en áreas rurales.
5-Enseñándoles sobre sus derechos.

Honestamente, el gobierno no puede hacer mucho al respecto. La mayoría de las personas son patriarcales y no tienen una mentalidad de aceptación. Nadie puede ayudar a menos que cambie la mentalidad.