No, una persona no es un indicio de un hábito.
Pero un mejor ejemplo es este:
Si una persona tiene un almuerzo de negocios con su jefe, ¿tratan a los camareros con el mismo respeto que tratan a su jefe?
El camarero tiene un poder limitado en esta interacción, depende de las propinas y, posiblemente, tiene que sufrir una cierta cantidad de imbécil.
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El jefe puede hacer que el trabajo sea incierto o despedir a la persona directamente.
No tienen nada que ganar al tratar al camarero por igual, por lo que es un significante positivo si lo hacen, y negativo si no lo hacen.